act4skills
Optimiser votre plan media RH !
Savoir utiliser au mieux les différents outils média et hors-médias et optimiser ses investissements est devenu aujourd’hui une obligation dans le monde du recrutement :
- Avez-vous clairement identifié les jobboards les plus pertinents par rapport à votre offre de poste ?
- Mesurez-vous les performances de chacun des jobboards ?
- Vous adressez-vous aux bonnes cibles avec les bons messages ?
Achat d’espaces, pourquoi être accompagné(e)?
Si vous avez répondu non aux questions précédentes, nous n’aurez que des bonnes surprises en consultant l’équipe act4skills, l’agence conseil en développement RH et en communication du groupe actual.
Les 5000 campagnes d’annonces menées par an pour CCLD et les entreprises que nous accompagnons depuis de nombreuses années nous donnent une acuité très forte sur les actions médias qui fonctionnent.
Au-delà du choix des supports de diffusion, l’équipe act4skills vous aider à rédiger vos annonces, vos pitchs de recrutement pour vous donner toutes les chances d’être remarqués.
NOTRE APPROCHE
Achats d’espaces
Cartographie des jobboards et de votre plan media RH actuel
Comment utilisez-vous vos jobboards, vos CVthèques et quelles sont les performances ?
Stratégies gagnantes
Développer la complémentarité de vos jobboards par une stratégie vraiment gagnante.
Budget
Centraliser et optimiser vos achats d’espaces (150 jobboards partenaires) et gagnez 10% en moyenne sur votre coût par recrutement avec l’équipe d’experts act4skills.
NOTRE VALEUR AJOUTEE
Mieux attirer les talents !
Accompagnement :
L’assurance de bénéficier d’un accompagnement bienveillant, engagé et audacieux.
Expertise :
L’opportunité de profiter de notre expérience de 20 ans acquise auprès de Grands Groupes et d’ETI partout en France.
Emergence :
Le choix de travailler en mode collabor’actif en vous appuyant sur un acteur soucieux de faire émerger des solutions personnalisées et adaptées à vos enjeux !
