Internalisation vs externalisation

Internalisation vs externalisation

Par PRESSE

Faire appel à un Cabinet de Recrutement

Savoir recruter demande de posséder un savoir et une maîtrise des outils que les services de DRH ne possède pas tous.

Car en effet cela demande de fournir au Cabinet (avec une expertise forte dans la cible métier) tous les outils nécessaires pour réaliser sa mission, lui donner toutes les clés et s’investir avec lui dans l’optique d’un investissement et vision en commun, mais également de le considérer comme un véritable partenaire et non comme un simple prestataire.

Retrouvez l’article « Ces DRH déçus des cabinets de recrutement » sur le site de l’Express.

Last modified: 24 août 2018

One Response to " Internalisation vs externalisation "

  1. jack dit :

    article très intéressante.

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