Un de mes principes de vie est : « une seule habitude, s’habituer à changer pour s’améliorer en permanence » ! Du fait, quand j’entends quelqu’un me dire qu’il est désolé de sa réaction, que c’est un réflexe, qu’il râle par habitude, parce que, bon, « c’est comme çà… », je dis… :

« NON ! Il y a peut-être des jours avec et des jours sans, mais les jours sans, on fait avec » ^^

Il a été prouvé que vous pouvez éliminer une mauvaise habitude ou développer une bonne habitude en peu de temps : 21 jours seulement ! La première personne à avoir évoqué cette théorie des 21 jours est le docteur Maxwell MALTZ à travers un livre dans les années 60. Par la suite, un grand nombre d’études ont été mises en place pour prouver le fait que le cerveau prenne pour habitude une action au bout de 21 jours.

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En voilà une croyance limitante qui nous poursuit quasiment tous-tes. Nous n’avons jamais assez de temps pour réaliser tout ce que nous souhaitons faire. Tout va beaucoup trop vite !! Malgré l’accélération des transports et des moyens de communication, le temps ne nous a jamais autant manqué qu’à l’heure actuelle… Et plutôt que de vous présenter un énième plan d’action vous permettant de mieux gérer votre temps, si on faisait un peu de philosophie pour répondre à ce « mal du siècle » ?

Quoi que nous fassions, le temps s’écoule inéluctablement… Nous ne pouvons ni l’arrêter, ni l’accélérer, ni le détourner ou le ralentir. A quoi bon du coup pester contre lui et/ou se stresser de toutes les choses que nous n’avons pas encore eu le temps de faire dans la journée ?! Nous avons malheureusement souvent tendance à fouiller notre mémoire, à nous replonger dans le passé, mais aussi à nous projeter dans le futur, à imaginer ce que nous allons faire ou devenir… Bon, je vous rassure, c’est tout à fait normal, à condition bien sûr que ces deux penchants ne prennent pas des proportions envahissantes au détriment de la qualité d’attention et surtout d’action dans l’instant présent !

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MANAGER une force de vente, ce n’est ni « MANGER » (harceler), ni « MENAGER » (vouloir trop protéger), ni « MANEGER » (faire tourner en rond ;-)) !

Dans un contexte concurrentiel délicat, les entreprises se doivent de disposer d’une force de vente performante pour, au moins, conserver leur place et, au mieux, gagner de nouvelles parts de marché ! Bien choisir son positionnement via les 4P du marketing-mix reste en effet un indicateur important pour garantir une place de choix mais ce sont bien les hommes et les femmes de l’entreprise, en un mot son 5e P – les Personnes – qui signe la différence par rapport aux concurrents.

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Les leviers de motivation pour se protèger du stress & réussir

J’ai eu la chance de participer à une conférence du Dr Philippe RODET, auteur de « Se protéger du stress & réussir : 7 leviers de motivation » et il m’a dédicacé son livre qui est top au passage, je vous le recommande !

Quels ont été les messages clés abordés lors de la présentation ? Philippe RODET : « J’ai commencé par décrire les mécanismes du stress. Nous subissons chaque jour en moyenne plus de 50 sources de stress, alors que notre organisme peut en supporter 5 à 7 par semaine. Parallèlement les facteurs de protection au stress se sont effondrés, notamment le lien social et le sens. Le stress nous pose problème car il y a trop de sources et pas assez de facteurs de protection !

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