Le Saviez-vous n°10 ? Nos 3 facteurs clés de succès ? La suite…

Le Saviez-vous n°10 ? Nos 3 facteurs clé de succès ? La suite...

Par #VendrediLecture, Le saviez-vous ?

Quels sont les 3 facteurs clés qui ont permis au cabinet de devenir le leader du Recrutement Augmenté de Talents Commerciaux en France dès 2010 ? La suite…

Nous attaquons aujourd’hui la 2e partie de nos 3 facteurs clés de succès : la « proximité » avec nos Clients (Candidats – Employeurs – Collabor’acteurs).

C’est en 2008 (oui oui en pleine crise ^_^) que nous avons décidé d’ouvrir les Agences CCLD Recrutement en régions afin d’être au plus près des besoins de nos Clients. En nous déployant directement dans 5 grandes villes françaises (même si, pour l’anecdote, nous n’étions présents qu’en centre d’affaire au début…) – Marseille, Nantes, Bordeaux, Lille et Strasbourg – nous avons choisi une expansion rapide dans les territoires de manière à démontrer notre capacité à intervenir partout en France !

Il nous paraissait en effet très important de pouvoir accueillir nos Clients dans leurs régions respectives car, comme vous le savez sans doute, la proximité fait partie intégrante de nos valeurs et de notre ADN : parce que nous souhaitons instaurer avec nos Collabor’Acteurs, nos Candidats et tous les employeurs qui nous font confiance une relation d’« inTEAMité » basée sur l’écoute et l’entraide (ou « réciprocité des attentes » 😉 !) permettant à terme un bénéfice partagé (la fameuse relation « gagnant-gagnant ») ainsi que le partage de valeurs communes de transparence, de respect des engagements et d’amélioration continue !

Au delà de ces valeurs qui ont fait en grande partie notre force, qu’est-ce qui, selon vous, donne envie à nos Collabor’Acteurs de tendre vers un « modèle d’excellence » ? N’hésitez pas à commenter en attendant la réponse la semaine prochaine !! ^_^


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Recrutement Augmenté

Last modified: 25 janvier 2019

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