Business case : Recruter 50 Technico-Commerciaux et un Directeur BU... en un temps record ! 1

Business case : Recruter 50 Technico-Commerciaux et un Directeur BU… en un temps record !

La marque

Le leader de la distribution professionnelle

CCLD a accompagné Rexel, leader de la distribution professionnelle de produits et service pour le monde de l’énergie, dans le cadre du recrutement de Technico-Commerciaux en France, mais pas que !

Le défi… Découvrez comment CCLD a su créer des rencontres qui créent de la réussite !

Le renforcement de l’offre et du positionnement

En pleine mutation à la fois digitale et commerciale Rexel, Groupe leader de la distribution professionnelle avec près de 4000 commerciaux, a souhaité renforcer en 2015 son offre et son positionnement sur le marché du multi-énergies.

Ainsi après avoir confié à nos équipes le recrutement de plus de 50 technico-commerciaux sur l’ensemble du territoire, le Directeur Commercial Europe nous a sollicités sur le recrutement d’un Directeur de l’offre sur ce même segment.

Les solutions

Un réseau d’entreprise révélateur

Extrêmement bien implantés au sein des réseaux de Direction Commerciale en France (DCF/Agora…) et entretenant un vivier de 1000 directeurs commerciaux d’ETI et de grands groupe avec lesquels nos équipes sont en perpétuel échange !

Nous avons ainsi pu présenter en quelques jours seulement l’ex DG de la BU Commerciale d’un des principaux acteurs du multi-energie en France au Directeur Commercial de Rexel qui l’a recruté en moins d’un mois !

Les résultats

Des engagements pris et tenus

Créer des rencontres qui créent de la réussite, optimiser la performance commerciale de nos clients au travers de la qualité des hommes et des femmes qui les rejoignent, réduire les délais et les coûts de recrutement, en diminuant notamment le turnover grâce à une très bonne connaissance de nos candidats et des outils d’évaluation adaptés, sont autant d’engagements que nous prenons mais surtout que nous tenons !

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