Conducteur D'installation H/F

Découvrez un projet adapté à votre talent !

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur TREMERY, un(e) conducteur d'installation.

Rattaché à l’équipe de production, vos principales missions seront :

· Assurer le démarrage, la conduite et la mise à l'arrêt des installations de sa zone.

· Veiller au bon fonctionnement de sa zone, garantir le respect du temps de cycle, surveiller les moyens en production.

· Assurer les diagnostics et les dépannages associés jusqu'au niveau 2.

· Effectuer la remise en cycle des installations.

· Verrouiller toute intervention sur sa zone.

· Prendre les décisions pour garantir le flux.

· Mettre en place les moyens dégradés sur le plan technique

· Analyser les événements de l'équipe précédente (Pbs, solutions mises en place...).

· Participer au démarrage des produits et nouveaux moyens et aux interventions

· Réaliser et suivre des essais.

· Garantir la production en qualité, quantité, coût, délais, en respectant les consignes sécurité

· Maintenance Niv1 et Niv2 sur machine

· Contrôler des équipements en préventif

· Faire des propositions d’amélioration

· Respecter les plans de surveillance (fréquence, envoie des pièces en métrologie)

· Transmettre toutes informations pour amélioration, passage des consignes au changement d’équipe

· Respect des consignes, signaler tout risque ou anomalie, remettre en place les organes de sécurité et pièces si nécessaire.

Laissez s'exprimer votre talent !

Emotors est une joint-venture entre le Groupe PSA et la société Nidec destinée à assurer la conception et la fabrication des nouveaux moteurs électriques pour l’automobile, moteurs électriques qui ont pour vocation à être intégrés dans des véhicules mild-hybride (MHEV), hybdrides rechargeables (PHEV) et des véhicules électriques (EV).

Notre société est basée à Carrières-Sous-Poissy pour sa partie développement et à Trémery, pour son site de fabrication. Aujourd’hui, 300 collaborateurs travaillent conjointement sur ces 2 sites pour faire de cette nouvelle co-entreprise un succès et contribuer au développement de nouvelles motorisations pour le secteur automobile.

Venez développer votre talent !

Compétences requises :

· Connaissance des process de production : cycle, contrôle, changement outil, conduit de moyen, participation aux entretiens avec la maintenance

· Méthodes 5S, TPM, de résolutions de problèmes : 5 pourquoi, 5M, A3 de synthèse…

Soft skills :

· Rigueur

· Autonomie

· Prise d’initiative

· Bon communicant – Aisance relationnelle