1. Accueil
  2. Trouver un emploi
  3. Directeur De Centre De Profit - Montbéliard H/F
CCLD

Directeur De Centre De Profit - Montbéliard H/F

Montbéliard (25)
CDI
Réf: HDG/12838/43664
Publiée 06 juillet 20212021-07-06

Découvrez un projet adapté à votre talent !

Vous êtes manager ? Vous avez géré un compte d'exploitation/centre de profit ? La satisfaction client est essentielle ? 

Alors vous vous plairez chez notre client ! Spécialiste dans l'univers de retail 

L’enjeu de ce poste est ce qui fait sa richesse : vous portez une vision inspirante auprès des équipes et vous les fédérez autour d’un objectif commun. 

Excellente nouvelle, nous avons LE poste qu’il vous faut pour vous épanouir et qui vous permettra de réellement monter en compétences et d’évoluer.

Nous sommes le cabinet « CCLD » et notre spécialité est de dénicher les futurs talents commerciaux de nos clients.

Nous recrutons un RESPONSABLE DE CENTRE DE PROFIT H/F sur le secteur de Montbéliard (25000)

Laissez s'exprimer votre talent !

Rattaché(e) au Directeur Régional, Le Directeur de l'exploitation est chargé de développer avec son équipe  son point de vente. 

Pour développer l'activité commerciale de votre point de vente, vous entretenez une véritable relation de proximité avec vos équipes et gérez recrutement, communication, gestion financière et relations clients. 

Pour cela vos principales missions : 

* Véritable « PATRON DU CENTRE DE PROFIT »

  • Être le responsable du centre de profit et le garant de l'exploitation en vue de l'optimisation de sa rentabilité.
  • Assurer une analyse permanente des forces et faiblesses du point de vente et mettre en place des Plans d'Action visant l'amélioration de la rentabilité du centre.
  • Connaître et transmettre à son équipe les objectifs et orientations stratégiques de l'Enseigne
  • Assurer le déploiement et la mise en œuvre opérationnelle des différents projets d’Enseigne (Polyvalence, Nouveaux Services, Mobilité, etc)
  • Assurer des ouvertures et/ou fermetures du point de vente
  • Être l'interlocuteur privilégié des services du Siège et assurer un relai d'information vers les équipes  et vers les services du Siège / reporting au Directeur Régional

* GESTION RH ET MANAGEMENT 

  • Assurer le recrutement de son équipe en adéquation avec le budget, dans le cadre des procédures internes et en s’appuyant sur les outils mis à disposition et en développant proactivement sa « marque employeur » au local.
  • Garantir une intégration qualitative des nouveaux collaborateurs (accueil humain & corporate, et parcours métier)
  • Avoir une vision de son équipe (globale et individuelle) et de leurs compétences
  • Assurer la gestion du développement des compétences de son équipe

* COMMERCE

  • Être le garant de la qualité de service auprès des clients en s’assurant de la mise en place de la “posture de service” auprès de ses équipes.
  • Veiller à l’attractivité commerciale de l’espace libre-service.
  • Assurer et/ou veiller à la préparation, la mise en place et l'animation des opérations commerciales

 

 

Venez développer votre talent !

De formation Commerciale ou Technique (BAC+ 2 minimum), vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de centre de profit auprès d’une clientèle de particuliers et/ou de professionnels.

Homme/Femme de terrain et manager de proximité, vous aimez comprendre et convaincre vos interlocuteurs. Organisé(e), votre implication et votre ténacité seront les clés de votre réussite au sein d'un groupe en mesure de vous offrir des perspectives d'évolution.

Si le poste vous intéresse, le descriptif correspond à vos compétences, merci d'envoyer votre candidature à Hawa Dieng 

https://www.linkedin.com/in/hawa-dieng/