Responsable Conditionnement H/F
Découvrez un projet adapté à votre talent !
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi de diriger un service de conditionnement stratégique, à piloter une équipe d'envergure et à jouer un rôle déterminant dans la production de fromages de qualité ?
CCLD Talents Industrie, spécialiste du recrutement augmenté de T.A.L.E.N.T.S dans le secteur industriel, accompagne son client, ERMITAGE, dans le recrutement de son futur talent :
RESPONSABLE CONDITIONNEMENT - EMBALLAGE (H/F) !
(poste basé à Bulgnéville - 88)
La coopérative ERMITAGE, située au cœur des Vosges, est spécialisée dans la fabrication de fromages de qualité. Toujours diriger par ses coopérateurs, ERMITAGE oeuvre depuis 1931 à la mise en place d'une alimentation saine et accessible à tous.
Laissez s'exprimer votre talent !
En tant que Responsable Emballage Pâtes Molles, vous aurez la responsabilité d'un service de conditionnement comprenant 9 lignes de production. Vous dirigerez une équipe dynamique de 140 personnes, supervisée par plusieurs chefs d'équipe. Votre rôle consistera à garantir la sécurité, la qualité, la quantité, les délais et la productivité, en collaborant étroitement avec les ateliers de fabrication, d’affinage, les services d’expéditions, de maintenance et les services supports.
Principales missions :
- Analyser les besoins et organiser les ressources en personnel, équipements et consommables.
- Veiller aux conditions de travail, à la sécurité et à la montée en compétences de vos collaborateurs, tout en favorisant une communication fluide et un bon climat social.
- Piloter les indicateurs de performance de votre entité et contribuer activement à une démarche d’amélioration continue.
Venez développer votre talent !
Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans un environnement industriel en agroalimentaire, avec une expérience significative dans des fonctions managériales d'équipes importantes ?
Alors, postulez !
Les + du poste :
- Un poste cadre à responsabilités au sein d'une entreprise en plein essor.
- Un forfait de 10 jours de RTT par an.
- Une rémunération attractive composée d'un package annuel brut (fixe + prime sur objectifs + intéressement et participation).
- Avantages du Comité Social et Économique (CSE).
- Restaurant d'entreprise sur site.