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CCLD

Responsable Maintenance H/F

Narbonne (11)
CDI
Réf: DVO/12888/43741
Publiée 19 juillet 20212021-07-19

Découvrez un projet adapté à votre talent !

En mai 2021, CCLD et CONCERTO RH se sont rapprochés pour développer ensemble CCLD Talents Ingénierie. Experts des métiers de l'ingénierie et de l'industrie, CONCERTO RH est depuis 11 ans votre partenaire privilégié pour l'emploi industriel en Auvergne-Rhône-Alpes. Comme CCLD, le leader du recrutement augmenté, CONCERTO RH crée des rencontres qui créent de la réussite !

 

Nous recherchons un(e) leader inspirant(e), avec une vraie légitimité technique en maintenance industrielle, qui saura porter une vision structurante et accompagner efficacement ses équipes ! Pourquoi pas vous ?  

Sous-préfecture de l’Aude, Narbonne est une ville ensoleillée d’Occitanie, idéalement située en bord de mer, à 50 minutes de Perpignan, 1h de Montpellier et 1h30 de Toulouse.

 

Les bonnes raisons de rejoindre COOPERL

COOPERL, la coopérative agricole et agroalimentaire du grand ouest, existe depuis plus de 50 ans, réuni près de 3 000 éleveurs français, et emploie plus de 7 000 collaborateurs. Elle a pour ambition d’être le groupe français leader des productions animales et de leur valorisation en filière, avec un développement à l’international (13 millions de consommateurs par jour dans le monde, capacité d’export dans plus de 50 pays). Son modèle d’entreprise lui permet d’être ancrée localement et de mettre l’humain (adhérents, salariés et partenaires) au cœur de son projet, avec deux mots d’ordres : collectif et durable.

Le site de production agroalimentaire COOPERL de Narbonne produit des spécialités de charcuterie pour la marque Montagne Noire ainsi que des marques distributeurs. 150 personnes travaillent sur ce site industriel dédié au tranchage et conditionnement. Il compte 7 lignes de production qui font l’objet d’une politique d’investissement soutenue.

Visuel : https://youtu.be/ntZ-3EhmTMQ

Laissez s'exprimer votre talent !

Votre challenge

Directement rattaché(e) au Directeur Maintenance Groupe, vous managez un service de 10 collaborateurs (suivi des formations, planning, animation de réunions…), en vous appuyant sur vos 2 adjoints.

Vous assurez le pilotage et la coordination des opérations de maintenance curative, corrective et préventive. Vous êtes donc garant(e) de la disponibilité et de la performance des équipements industriels (taux de panne, taux de réalisation du préventif, TRS pour la partie liée à la maintenance). Pour cela vous assurez le suivi et l’analyse des indicateurs, la remontée des informations, et vous êtes force de proposition pour les actions correctives ou amélioratives. Vous gérez également des dossiers d’investissements (projets neufs ou amélioration), pour lesquels vous évaluez et vous faites établir des chiffrages.

Vous réalisez vos missions dans le respect des objectifs fixés, du budget maintenance qui vous est attribué, et des règles QHSE, normes et certifications en vigueur. Vous êtes donc également garant(e) du management, de la maîtrise et du respect des référentiels de type : IFS/BRC, pour les chapitres concernant la maintenance. Enfin, vous êtes intégré dans les équipes concernant la mise en place et la maîtrise des référentiels ISO 50001(management des énergies) et ISO 45001(management de la santé et sécurité au travail).

Venez développer votre talent !

Qui êtes-vous ?

Expert(e) de la maintenance industrielle, vous avez acquis votre solide expérience dans l’agroalimentaire (environnement avec des normes qualités exigeantes, des process continus, une production à haute cadence, du conditionnement, thermoformage et/ou salaison). Vos compétences pour manager une équipe et piloter des projets ne sont plus à démontrer.

Enfin, vous souhaitez vous impliquer activement dans une coopérative dont vous partagez à la fois les ambitions (innovation, grand sens du service client et engagement fort sur la santé des consommateurs, l’agriculture durable et le bien-être animal), ainsi que les valeurs (le goût de l’effort, la solidarité, l’honnêteté, la confiance, la promotion de l’autre et l’équité).

 

Infos et contact

Rémunération fixe sur 13 mois et primes.