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CCLD

Responsable Ressources Humaines H/F

Limoges (87)
CDI
Salaire entre 65k et 80k
Réf: KBZ/19146/51043
Publiée 07 juin 20242024-06-07

Découvrez un projet adapté à votre talent !

Pourquoi ne pas mettre à profit vos compétences pour concevoir les solutions de transport écologiques de demain ?

CCLD accompagne RENAULT TRUCKS FRANCE dans le recrutement de son futur Responsable Ressources Humaines H/F.

Intégrez une usine à taille humaine, forte de 260 collaborateurs, et participez activement à notre mission de décarbonation et d'innovation durable. Si vous êtes passionné par les défis RH et souhaitez contribuer à la transformation d'un groupe mondial, cette opportunité est faite pour vous. 

Voici une vidéo de présentation de l'activité : https://youtu.be/Ub6c-UnM25g?si=76cflICgNI9JFOQV

 

Laissez s'exprimer votre talent !

En tant que RRH, vous managez une équipe de 4 personnes et intégrez le comité de direction de l’usine.

Vos missions : 

- Contribuer à la performance et à la transformation RH du site.
- Gérer les relations sociales pour maintenir un climat social constructif avec les partenaires sociaux et managers.
- Coordonner et développer la prévention en santé et sécurité au travail.
- Mettre en place et suivre les actions de protection des personnes et des biens.

Activités principales :

- Participer aux comités de direction et de management et gérer les relations avec les partenaires sociaux et les IRP.
- Apporter un support opérationnel en gestion RH : recrutements, mobilité, GEPP...
- Accompagner et développer les managers dans la gestion de leurs équipes.
- Partager les évolutions réglementaires en santé et sécurité, former les parties prenantes.
- Gérer les relations avec l’Inspection du travail, la CARSAT, la CPAM.
- Assurer l’évaluation des risques professionnels et la traçabilité associée.

Venez développer votre talent !

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion des ressources humaines et des relations sociales dans le secteur industriel. Vos points forts incluent votre écoute active, votre capacité à développer vos collaborateurs, votre orientation résultats, votre rigueur et votre autonomie, des qualités essentielles pour votre réussite au sein de notre entreprise.

Vous êtes reconnu(e) par les opérationnels comme un partenaire engagé, ouvert(e) au dialogue et capable de donner du sens aux actions. Votre attitude positive et dynamique vous pousse à vous impliquer dans tous les aspects des ressources humaines pour favoriser le changement organisationnel, le développement des talents et la croissance des résultats.

Votre niveau d'anglais est courant (niveau B2 minimum).