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CCLD

Responsable Rh Hypermarché H/F

Gujan-Mestras (33)
CDI
Réf: SWA/14438/45616
Publiée 28 avril 20222022-04-28

Découvrez un projet adapté à votre talent !

CCLD, spécialiste du recrutement augmenté de Talents, recherche pour un Hyper U, enseigne du groupe Système U, un(e) : 

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F sur le magasin de Gujan-Mestras (33)

Le réseau U, c'est + de 1500 points de vente en France (HYPER U, SUPER U, U EXPRESS, UTILE ET MARCHÉ U.). L'enseigne propose des produits de qualité, à des prix à la fois compétitifs et responsables. 

Gujan-Mestras se situe à 15 min du bassin d'Arcachon. Cet hypermarché est un point de vente qui se veut à la fois proche de sa fidèle clientèle ainsi qu'un magasin qui s'adapte à ses clients de passage en proposant une large gamme de produits et du fait maison toute l'année ;)

#CommerçantsAutrement

Laissez s'exprimer votre talent !

En collaboration avec le dirigeant du magasin, vos missions principales sont les suivantes :

- Mettre en œuvre la politique RH et les processus clés du magasin. Vous êtes responsable des décisions stratégiques RH en lien avec le développement du magasin.

- En collaboration avec l’associé, garantir la qualité du climat social à travers une proximité avec les équipes et les instances représentatives du personnel.

- Conseiller les managers dans leurs problématiques RH et anticiper les situations conflictuelles.

- Mettre en place des plans d’actions, à l’aide de l’analyse de vos tableaux de bord RH.

- Accompagner le développement des équipes, à travers des actions de recrutement et d'intégration régulières sur l'ensemble des métiers du magasin.

- Contribuer activement à renforcer la « marque employeur » et animer l’ensemble des dossiers liés au développement et à l’épanouissement des collaborateurs.

- Superviser et contrôler la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles (contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps, paie, mutuelle...). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour tout ce qui relève du domaine RH.

Vous êtes un interlocuteur clé du magasin et de l'entreprise et avez une vision transverse (collaboration avec tous les services). Vous êtes accompagné(e) de 2 personnes sur la partie sociale. 

Venez développer votre talent !

Vous avez une expérience de 4/5 ans sur une fonction similaire. Vous avez des connaissances sur la gestion de la paie. 

La connaissance de l'environnement du commerce est un plus ! 

Nous recherchons une personne engagée, méthodique et structurée, qui apprécie les relations de travail simples, sait se montrer disponible pour répondre aux problématiques terrain, qui a une vision globale sur la gestion et la politique RH de l'entreprise, et saura être force de propositions auprès des équipes/de la direction. 

Vous voulez évoluer dans un environnement à taille humaine et idéalement dans un contexte de croissance ? Vous aimez être sur le terrain et aux côtés des collaborateurs et de l’encadrement ? 

Alors n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature !