Team Leader Industrie H/F
Découvrez un projet adapté à votre talent !
Rattaché à l’équipe de production, vos principales missions seront :
· Animer son équipe pour atteindre les objectifs sécurité qualité coût et délai de son périmètre de responsabilité.
· Gérer en autonomie avec son effectif de maintenance les priorités de dépannage et s’assure de la bonne réalisation du préventif.
· Organiser et planifier l’adaptation des effectifs en fonction des variations de charge
· Développer la cohésion sociale de son équipe, informe des enjeux, objectifs et actions de l’entreprise.
· Fixer les objectifs de ses collaborateurs et les anime pour atteindre les résultats de son périmètre.
· Développer la solidarité, favoriser l’implication de l’équipe dans l’amélioration continue et les démarches participatives.
· Garantir la bonne application des standards de travail, vérifier le respect, participer à la création et à l’amélioration.
· Etre responsable de l’intégrité physique de toute personne intervenant et de l’application des règles de sécurité dans son périmètre géographique.
· Former, informer et faire appliquer les règles de sécurité, corrige ou fait corriger les situations anormales.
· Accueillir les nouveaux et organise leurs formations.
· Développer les compétences et la polyvalence de ses collaborateurs, participe à leurs évolutions de carrière, conduire les entretiens de développement et de performance.
· Décider des habilitations, garantit que chaque collaborateur est habilité à son poste
Laissez s'exprimer votre talent !
Emotors est une joint-venture entre le Groupe STELLANTIS et la société NIDEC destinée à assurer la conception et la fabrication des nouveaux moteurs électriques pour l’automobile. Moteurs électriques qui ont pour vocation à être intégrés dans des véhicules mild-hybride (MHEV), hybdrides rechargeables (PHEV) et des véhicules électriques (EV).
Notre société est basée à Carrières-Sous-Poissy pour sa partie développement et à Trémery, pour son site de fabrication. Aujourd’hui, 300 collaborateurs travaillent conjointement sur ces 2 sites pour faire de cette nouvelle co-entreprise un succès et contribuer au développement de nouvelles motorisations pour le secteur automobile.
Venez développer votre talent !
Compétences requises :
· Connaissance des process de production : cycle, contrôle, changement outil, changement campagne, entretien
· Méthodes 5S, TPM, de résolutions de problèmes : 5 pourquoi, 5M, A3 de synthèse…
· Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Excel, Word)
· Anglais professionnel
Profile :
· Bac+2 ou équivalent spécialité mécanique, productique, maintenance ou automatisme
· Expérience de 5 à 10 ans en tant que responsable d’équipe dans un environnement de production grande série.
· Connaissance des process de production : cycle, contrôle, changement outil, changement campagne, entretien