Technico-commercial H/F

Découvrez un projet adapté à votre talent !

Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant, leader de son marché ? Passionné par la relation commerciale, vous aimez échanger, convaincre et négocier avec vos clients ? Vous voulez vous inscrire à long terme au sein d'une équipe en plein développement, sur un marché en forte croissance ?

Oui à ces trois questions ? Alors lisez la suite !

CCLD , spécialiste du recrutement augmenté de Talents Commerciaux, accompagne son client, Desautel, dans le recrutement de son futur Technico-Commercial division Fogmaker F/H

Rejoindre Desautel, c'est bénéficier de la solidité d'un grand groupe, tout en conservant un management et une relation de proximité au sein du réseau de 27 agences. Desautel est un des leaders français de la protection incendie pour les professionnels.

"Ne rien concéder au risque, donner la priorité avant tout à la sécurité des personnes et à la sauvegarde des installations, est l'objectif unique et permanent de Desautel.”

Laissez s'exprimer votre talent !

Rattaché(e) à Anthony, responsable de l'équipe Fogmaker et au sein d'une nouvelle division de 6 personnes, stratégique pour l'entreprise, en fort développement et directement rattachée au Directeur général, vous :
- Développez la vente des produits de la gamme Fogmaker, un extincteur automatique moderne pour les moteurs, qui répond aux toutes dernières réglementations. https://www.desautel.fr/file/0037/plaquettefogmaker.pdf
- Prospectez une clientèle BtoB très large où Desautel est déjà implanté : transports publics, travaux publics, forestiers, ... ; partout où il y a des machines à moteur.
- Explorez de nouveaux marchés : agricole, aéroportuaire, transport de matières dangereuses, autres, ...
- Échangez avec tout type d'interlocuteurs : du petit exploitant au directeur des achats d'un grand groupe.
- Négociez les tarifs.
- Créez une relation privilégiée avec les équipes techniques pour satisfaire au mieux vos clients.
- Assurez des audits techniques (formation interne poussée).

Le terrain de jeu est national, le potentiel immense, à vous de jouer !

Venez développer votre talent !

Nous recherchons avant tout un tempérament commercial et une personnalité !

Pour vous épanouir dans ce poste, il faut :
- Avoir un tempérament de chasseur(-se), vouloir développer un nouveau marché, stratégique pour votre entreprise.
- Avoir un excellent relationnel et être capable de fidéliser votre clientèle.
- Être rigoureux(-se) et organisé(e) pour conseiller vos clients sur des sujets de sécurité pour eux.
- Avoir une bonne maîtrise des chiffres.
- Être capable de créer du lien avec les équipes techniques en interne.

Pré-requis :
- 2 ans d'expérience réussie en vente BtoB sur un poste avec une dimension technique.
- La connaissance du milieu de la sécurité incendie n'est pas un pré-requis (formation produit poussée en interne).

Rémunération / Avantages : Fixe (35-38k€ brut annuel) + variable déplafonné + Véhicule (permis B exigé) + Carte Essence/Badge Péage + Téléphone/Ordinateur + Accord de télétravail + Forfait repas + Prise en charge de l'ensemble des frais + Participation aux bénéfices de l'entreprise + Prime d'intéressement + Mutuelle + CSE Actif + Semaine de 4 jours et demi.

Perspectives d'évolution : Commercial Grands-Comptes, Directeur d'Agence, autres fonctions au sein d'un grand groupe.

Poste rattaché au siège à Montluel, à 25 min de Lyon. Le poste demande de s'y rendre pour les réunions mensuelles, mais c'est un poste de terrain sur l'ensemble de la France métropolitaine, qui nécessite de découcher 2-3 fois par semaine.