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Fiche Métier Directeur Régional
Découvrez dans notre Fiche Métier, les missions, les compétences, les qualités, le profil et le salaire d’un Directeur Régional. CCLD, spécialiste dans le recrutement de Directeur Régional, vous donne toutes les spécificités du metier.
DESCRIPTION & MISSIONS
Les missions d’un Directeur Régional
Le directeur régional est avant tout sur le terrain sur un secteur géographique déterminé.
Le directeur régional est le trait d’union entre la direction commerciale et la force de vente. En charge du recrutement des commerciaux et / ou des managers (chef des ventes, responsables de magasin, responsables d’agence, directeurs de magasin).
EN DETAILS
Les qualités et compétences du Directeur régional
Le Directeur régional doit
- Négocier des accords régionaux qu’il développe le plus souvent en collaboration avec les comptes clés nationaux,
- Analyser le marché de sa région, s’appuyer sur des études spécifiques afin d’avoir une vision claire de la concurrence et des tendances des ventes,
- En termes de gestion, il propose, suit et contrôle le budget de sa région,
- Répartir les objectifs auprès de ses subordonnés et en suivre leur réalisation,
- Former, piloter et conseiller ses collaborateurs,
- Développer un portefeuille de clients,
- Suivre le budget des actions commerciales.
Secteurs d’activité
Grande consommation, automobile, BTP, commerce/vente, grande distribution alimentaire et distribution spécialisée, équipements de la personne, industrie, informatique, télécommunication, sécurité, hygiène, environnement, tourisme, transport/logistique, matériaux de construction…
Profil
La fonction de directeur régional est accessible aux diplômés de BAC +2 à +5 disposants d’une expérience confirmée d’encadrement commercial, ou de direction de magasins.
Prétentions salariales
Selon l’expérience ou la taille de la structure ce dernier peut varier entre 45 000 et 70 000 €.
Autres dénominations possibles
Animateur de réseau, responsable de région, responsable régional, animateur régional
