act4skills
Attirer les talents
Plus d’1 candidat sur 6 se dit aujourd’hui « passif ». Ainsi, choisir les bons canaux de communication et les bons messages à diffuser au bon moment sont des essentiels.
Encore faut-il savoir par où commencer ?
act4skills, l’agence conseil en développement et communication RH du groupe actual vous accompagne pour définir et mettre en oeuvre des stratégies d’attractivité gagnantes et ROIstes.
Diagnostic com’RH
Comprendre vos enjeux au regard d’un diagnostic com’RH
act4skills réalise un diagnostic com’RH en 4 étapes pour développer la complémentarité de vos Jobboards et renforcer l’attractivité et la visibilité de vos annonces.
Achat d’espaces
Vous aider à utiliser et activer au mieux les différents outils media et hors media et optimiser vos investissements.
Après un état des lieux complété par notre diagnostic com’RH, nous vous aidons à renforcer l’attractivité de vos annonces et de vos campagnes de recrutement, optimiser vos achats d’espace (150 jobboards partenaires) et à construire et animer votre plan media.
Marque employeur
Vous aider à vous positionner concrètement et facilement en tant qu’employeur de référence.
Etre un employeur de référence c’est-à-dire celui qui attire à lui les talents de son marché ! Vos candidats cibles auront envie de venir à vous si vous savez démontrer que vous êtes une entreprise où il faut bon vivre et où les collaborateurs sont reconnus à leur juste valeur.
Conseil et accompagnement
Etre là à vos côtés dans vos stratégies d’acquisition de talents, sans perdre de vue vos objectifs: efficacité, ROI et performances.
Optimiser vos viviers de talents au regard des tendances recrutement, innover et mettre en place des solutions RH et piloter les performances de vos stratégies d’acquisition.
