CCLD Media rh

Attirer les talents

Face à une guerre des talents qui ne cesse de s’accentuer, il est indispensable de se démarquer pour se faire remarquer par les candidats en recherche active, et/ ou dits « passifs » tout en mettant en œuvre des stratégies gagnantes et ROIstes.

Attirer les talents

Diagnostic com’RH

Comprendre vos enjeux au regard d’un diagnostic com’RH et/ou du calcul de votre Indice de Marque Employeur.

Un diagnostic com’RH en 4 étapes pour développer la complémentarité de vos Jobboards et renforcer l’attractivité et la visibilité de vos annonces et/ou Votre Indice de Marque Employeur en 12 items pour vous donner les clés d’un projet marque employeur réussi.

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Achat d’espaces

Vous aider à utiliser et activer au mieux les différents outils media et hors media et optimiser vos investissements.

Après un état des lieux complété par notre diagnostic com’RH, nous vous aidons à renforcer l’attractivité de vos annonces et de vos campagnes de recrutement, optimiser vos achats d’espace (150 jobboards partenaires) et à construire et animer votre plan media.

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Marque employeur

Vous aider à vous positionner concrètement et facilement en tant qu’employeur de référence.

Emerger et renforcer votre crédibilité ! Le nec plus ultra pour recruter aujourd’hui ? Etre un employeur de référence c’est-à-dire celui qui attire à lui les talents de son marché ! Vos candidats cibles auront envie de venir à vous si vous savez démontrer que vous êtes une entreprise où il faut bon vivre et où les collaborateurs sont reconnus à leur juste valeur.

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Conseil et accompagnement

Etre là à vos côtés dans vos stratégies d’acquisition de talents, sans perdre de vue vos objectifs; efficacité, ROI et performances.

Optimiser vos viviers de talents au regard des tendances recrutement, innover et mettre en place des solutions RH (recrutement programmatique, Intelligence artificielle) et piloter les performances de vos stratégies d’acquisition.

Chiffres clés

Attirer les talents

Bénéficiez de l’accompagnement bienveillant, engagé et audacieux de CCLD Media RH, de notre expérience de près de 20 ans acquise auprès de Grands Groupes et d’ETI partout en France ainsi que de notre propre utilisation d’outils (qui nous ont permis de passer de 30 collaborateurs en 2014 à 80 aujourd’hui…),
CCLD Media RH, c’est le choix de travailler en mode collabor’actif en vous appuyant sur un acteur soucieux de faire émerger des solutions personnalisées et adaptées à vos enjeux !

5000

campagnes de recrutement/an
150

jobboards partenaires
-10%

sur votre coût par recrutement

Mehdi, responsable de magasin

Depuis 20 ans, nous créons des rencontres qui créent de la réussite.
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Notre vision

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