Business Case
Recruter plus de 20 collaborateurs en simultané
Le client
Groupama Rhône-Alpes Auvergne est présent sur 12 départements à travers un réseau de 330 agences et 2000 collaborateurs.
La problématique
Accompagner dans ses recrutements, pour un secteur d’activité spécifique, en tant qu’employeur porteur d’un projet responsable et durable.
NOTRE DEFI
Recruter dans un domaine d’activité très spécifique
En Juin 2018, Groupama Rhône-Alpes Auvergne a fait face a de nombreux besoins de recrutement tant sur les fonctions commerciales que managériales et avait besoin de supports pour accompagner ses équipes RH sur un projet stratégique à savoir recruter au moins 20 collaborateurs sur l’année.
Comment accompagner ce client sur cet enjeu fort de recruter plus de 20 collaborateurs dans un domaine d’activité très spécifique ?
LE PROJET
Une équipe dédiée avec un responsable de projet en interne
CCLD a donc proposé à Groupama Rhône-Alpes Auvergne de mettre en place une équipe dédiée avec un responsable de projet en interne, pilotant une équipe de 2 chargé(e)s de recherche et de 4 consultants en lien direct avec les équipes RH Groupama afin de les accompagner au quotidien dans leur projet de recrutement.
Pour cela, CCLD a organisé une rencontre entre ses équipes et celles de Groupama afin de créer des affinités entre les différents interlocuteurs qui seront amenés à collaborer ensemble et de valider leurs modes et rituels de fonctionnement hebdomadaire.
ZOOM BENEFICES
Les résultats
Le partenariat suit son cours, 15 recrutements conclus en 9 mois et un client enchanté de travailler avec CCLD !
