COMMENT FIDÉLISER VOS TALENTS
COMMERCIAUX ?

Fidélisez vos nouveaux Talents Commerciaux !

Êtes-vous certain de mettre tout en oeuvre pour améliorer la performance de vos commerciaux et fidéliser les meilleurs d’entre eux ?

CCLD

NOS CONVICTIONS POUR FIDÉLISER VOS TALENTS COMMERCIAUX

Définir un projet d'entreprise

DÉFINIR
un projet d’entreprise


Décrivez-vous précisément votre vision et vos ambitions soutenues par une feuille de route partagée par tous ?

Partager votre ADN

PARTAGER
votre ADN


Vous appuyez-vous sur un socle de valeurs communes et adoptez-vous des comportements associés ?

Aligner votre communauté managériale

ALIGNER
vos managers


Vos principes de management sont-ils en adéquation avec vos ambitions et votre projet d’entreprise ?

Développer les compétences

DÉVELOPPER
les compétences


Permettez-vous à vos commerciaux d’améliorer leur performance en les accompagnant directement ou indirectement ?

Faire vivre une expérience

FAIRE VIVRE
une expérience


Avez-vous su créer les conditions de l’engagement de collaborateur à collabor’acteur depuis l’intégration jusqu’au départ de l’entreprise ?

 
 

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Notre spécialisation sur les Talents Commerciaux est un avantage :
nos consultants sont des Business Partners RH au service de la performance commerciale de nos Clients. Ils mettent à votre disposition leur expérience, leurs réseaux et leur ingéniosité là où les cabinets de conseil généralistes ont parfois des habitudes et des préjugés.

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Céline Alessi

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Le livre blanc

CCLD, 1er cabinet de recrutement augmenté de Talents Commerciaux en France, a édité un Livre Blanc qui peut aussi vous aider à cibler les meilleurs commerciaux.

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« Recherche commercial H/F: 10 conseils pour recruter le meilleur ! »

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CCLD élu meilleur cabinet de recrutement 2019

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