Chef de secteur GMS en Vallée du Rhône H/F Auvergne-Rhône-Alpes

CDI
N.C. K €
Ref : LRT/11782/43249
22/04/2021
Chef de secteur GMS en Vallée du Rhône H/F Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entreprise

«Découvrez un projet adapté à votre talent!»

CCLD recherche pour son client, une très belle PME française spécialisée sur des références Bios et 100% plantes en épicerie sucrée et qui a doublé son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre 13 millions d'euros en 2018, un(e) :

Chef de Secteur GMS H/F en CDI
Départements à couvrir : 38/26/84
Idéalement basé Sud Isère ou Nord Drôme. 

 

 


Descriptif de poste

«Laissez s'exprimer votre talent!»

La gamme est constituée d'une quarantaine de références;

En véritable ambassadeur/rice de la marque et rattaché(e) au Chef des ventes Ouest, le/la Chef de Secteur GMS développe, anime et fidélise un portefeuille clients directs et indirects.

Vos missions ? 

- Vous définissez un plan annuel de développement de votre secteur et de votre clientèle.
- Vous mettez en œuvre la politique commerciale de l’entreprise sur votre secteur.
- Vous assurez le suivi d’une clientèle d’hypermarchés, supermarchés, magasins de proximité et magasins régionaux, pour développer le CA via le référencement des gammes, les commandes en direct, la mise en place d’opérations d’animation des ventes.
- Vous gérez en autonomie le reporting de votre activité.

Il y a une activité très saisonnière (décembre,janvier,février et juillet,août)


Profil recherché

«Venez développer votre talent!»

Votre profil ?

  • De formation supérieure, vous disposez d’une première expérience d’au moins 4 à 5 ans, acquise dans un métier commercial sur le terrain et auprès d’un réseau GMS. La pratique de la vente directe auprès du réseau GMS est un vrai plus.
  • Vous possédez une connaissance du circuit GMS sur le secteur 38. 
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre optimisme, votre rigueur, votre esprit de conquête et doté(e) d’un excellent relationnel.
  • Autonome et pro-actif(ve), vous avez un sens aigu des priorités et de l'atteinte des objectifs.

 

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22 04
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