Description de l'entreprise
«Découvrez un projet adapté à votre talent!»
CCLD recrute pour un des leader de son secteur d'activité ERT Technologies, le Directeur de son Bureau d'Etudes FFTH H/F à Champs sur Marne.
Descriptif de poste
«Laissez s'exprimer votre talent!»
Mission
Le Directeur du BE manage une équipe de 80 personnes dont 4 Responsables études FTTH. Vous aurez la responsabilité de l'avancée des projets en relation directe avec les Chefs de Projets et les Conducteurs de Travaux.
Etablit le dimensionnement de son équipe nécessaire à la réalisation des projets confiés à sa région
Réalise les recrutements et les intégrations
Identifie les carences de son équipe et met en place les formations nécessaires
Maitrise les cahiers des charges, CCTP, processus, modes opératoires en vigueur ainsi que
les STAS techniques et le matériel à mettre en œuvre.
Est en veille pour l’amélioration continue des méthodes et des outils informatiques
Est le garant de la production réalisée par son équipe
Garanti les marges et la rentabilité de ses projets
Alerte sur les éventuels écarts constatés et propose les solutions à mettre en œuvre.
Profil recherché
«Venez développer votre talent!»
· Formation initiale : Bac+2 Télécom, Optique avec une expérience en FTTH ou Bac+5 avec connaissance FTTH.
Nous recherchons avant tout une personne expérimentée en études FTTH ayant déjà une bonne expérience en management d'équipes importantes (40 aine de personnes)
· Savoir :
Maitrise les architectures et les environnements Réseaux et Télécom
Maitrise la conception des réseaux d'infrastructures Télécoms.
Maitrise la règlementation et les normes en vigueur pour l’utilisation des réseaux de voiries, d’infrastructure de poteaux et du réseau d’infrastructure de l’Opérateur historique « France Télécom ».
Maitrise de la planification et du reporting
Maitrise des coûts
Maitrise de l’utilisation des outils informatiques tels que les SIG, les interfaces Web et le pack office Microsoft.
· Savoir-faire : management et animation d’équipe, gestion, conduite de projet, négociation.
· Savoir-être : exemplarité, engagement, organisation et méthode, écoute, sens relationnel, orientation client et résultat, réactivité.
