Le jour-J est finalement arrivé et vous vous demandez quelle attitude adopter face au recruteur ? Pour réussir votre entretien d’embauche, ne laissez rien au hasard, chaque détail compte ! Souvenez-vous que la première impression est souvent la bonne. Pour maximiser vos chances de réussite lors de l’entretien, CCLD vous dévoile ses conseils pour convaincre le recruteur que le candidat idéal se trouve face à lui !
Faites confiance à nos experts !
Comment anticiper les questions difficiles du type « quelles sont vos autres pistes dans le cadre de votre recherche d’emploi ? » Quelles postures adopter pour faire bonne impression dès le premier regard ? Comment se démarquer et valoriser ses compétences lors d’un entretien collectif ? Comment dévoiler sa personnalité et se montrer convaincant en entretien téléphonique ? Toutes ces questions sont abordées avec le point de vue riche des expériences de terrain des consultants de CCLD. À travers ces conseils, le cabinet réaffirme sa volonté d’accompagner les candidats tout au long de leur démarche, afin de faire de leur recrutement un succès, tant pour eux que pour leur futur employeur.
Faut-il arriver en avance à un entretien ?
C’est un conseil certes, très basique mais il est important d’être ponctuel pour un entretien d’embauche ! Attention, il ne s’agit pas d’être trop en avance non plus…
Comment faut-il s’informer sur l’entreprise ?
Avant votre entretien, prenez le temps de bien vous informer sur l’entreprise, son marché, son actualité, ses objectifs, sa vision…
Comment répondre aux questions pièges lors d’un entretien ?
L’une des questions régulièrement citée pouvant créer une difficulté, est l’interrogation tournant autour des autres pistes dans le cadre de votre recherche d’emploi.
Comment faire bonne impression à un entretien ?
Soyez souriant et « pro » (tenue vestimentaire appropriée, poignée de main ferme, regard franc et direct, posture droite, style conversationnel et engageant…) dès votre arrivée.
