Témoignage Responsable d’agences – Assurances – Groupama

Depuis 19 ans, nous avons accompagné plus de 20 000 candidats grâce à notre méthode unique : le recrutement augmenté. Chez CCLD, nous mettons tout en œuvre pour aider nos candidats dans leur recherche d’emploi et ainsi créer des rencontres qui créent de la réussite. Nous sommes ainsi fiers de vous partager la réussite de l’un de nos candidats, recruté en 2019 en tant que responsable d’agences – assurances pour Groupama Rhône-Alpes Auvergne.

« Etre au plus proche des équipes et en accompagnement, même à distance en cette période inédite »

« Je travaille avec une équipe soudée, qui va chercher la performance et qui a compris les enjeux et les attentes et c’est essentiel d’être soudés en cette période.« 

« Avant la crise, j’étais très présent physiquement sur l’ensemble des agences que je couvre pour être proche de mes équipes. Nous avons dû nous adapter et notamment sur la partie management à distance. C’est une dynamique à apprivoiser. J’avais déjà connu le management à distance auparavant, j’ai su y faire face. »

 

« Globalement, je suis plutôt optimiste. Cette situation a fait émerger une remise en question chez les employeurs et les modes de fonctionnement des collaborateurs. Ce qui nous a permis de nous réinventer et trouver d’autres façons de travailler.« 

« CCLD, c’est une relation personnalisée avec chaque candidat et cela donne du sens »

« J’ai été contacté par Mathieu (ndlr consultant expert en recrutement chez CCLD), qui a trouvé mon CV sur un site d’emploi. La présentation des opportunités faite par Mathieu a suscité mon intérêt et m’a fait prendre conscience de ce que je voulais réellement. »

« Ce que j’ai vraiment apprécié chez CCLD, c’est la transparence et le discours franc, Mathieu m’a expliqué la démarche de Groupama, en restant très factuel.« 

« J’ai également beaucoup apprécié la présentation que Mathieu m’a faite de CCLD. J’ai été en contact par le passé avec beaucoup de cabinets de recrutements et n’avais jamais eu ce ressenti . »

« Chez CCLD, on sent une véritable personnalisation de la relation avec le candidat, ça donne du sens« 

 

« Ce qui fait la différence avec CCLD, c’est le suivi et l’engagement. Une véritable expérience humaine ! »

« Ce qui m’a plu aussi c‘est le suivi et l’engagement. Mathieu s’engageait à revenir vers moi à des dates ou moments clés, et il le faisait ! Lors de ma prise de poste, mais aussi à la fin de ma période d’essai, CCLD était présent à chaque moment, pour recueillir mon ressenti. »

« Bien évidemment, je recommande CCLD sans aucune hésitation. C’est aussi la raison pour laquelle j’ai accepté de témoigner. »

« J’ai été agréablement surpris par la qualité du processus de recrutement, le professionnalisme et l’accompagnement de CCLD. »

« J’ai vécu une véritable expérience humaine et je la recommande à tous ! »

 

 

 

Success stories, ils témoignent sur leur parcours

Etre recruté(e) à distance c'est possible - Commercial

Etre recruté(e) à distance c’est possible – Commercial

« Ce que j’apprécie surtout c’est le suivi. J’ai intégré, à distance l’entreprise il y a peu, et j’ai des échanges réguliers avec CCLD, tout comme bien sûr avec toute l’équipe que j’ai rejoint. Il y a donc un avant, un pendant et un après et c’est parfait ! « 

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