CCLD et le BHV Marais organisent le premier Assessment Center « Digitalisé »

Le BHV Marais recrute lors d’un assessment center avec CCLD Recrutement

« De plus en plus d’entreprises cherchent à identifier et valider des profils qui savent travailler en équipe et résoudre des problématiques ensemble, explique Sylvain Dubois, directeur Grands Comptes au sein du cabinet de recrutement CCLD Recrutement. L’assessement center offre aux entreprises la possibilité de valider, de façon objective et non subjective, les candidats sur des situations concrètes et réelles. ».

En effet, cette méthode de recrutement est centrée sur l’évaluation des qualités comportementales et relationnelles des candidats dans des situations pratiques. « Nous recherchons des personnalités plutôt que des CV, explique la directrice adjointe du département RH du BHV Marais.

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