Publié le 02 octobre 2020
Managers, adoptez le management différencié ! 5 séances pour découvrir les clefs pour (ré)engager vos collaborateurs !

La période que nous traversons a bouleversé les usages et les codes du management, en mettant en exergue les fortes disparités individuelles de performance et d’engagement de vos collaborateurs.
La conséquence du télétravail ?
- Un management plus individualisé, presque ultra-personnalisé, un management différencié !
Comment mettre en oeuvre ce management différencié ?
- 5 séances de coaching en 100% distanciel, pour mieux manager à distance:
- développer une communication interpersonnelle de qualité pour engager vos collaborateurs
- augmenter votre capacité à être compris par vos collaborateurs
- Adapter votre approche managériale au profil de vos collaborateurs et à l’accompagnement à distance
Notre équipe Conseil, Formation et Coaching vous accompagne pour faciliter la mise en place de ce coaching pour vous, managers.
Découvrez le coaching management différencié : Programme CCLD – Coaching Management différencié
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