Managers, adoptez le management différencié ! 5 séances pour découvrir les clefs pour (ré)engager vos collaborateurs !

La période que nous traversons a bouleversé les usages et les codes du management, en mettant en exergue les fortes disparités individuelles de performance et d’engagement de vos collaborateurs.

La conséquence du télétravail ?

• Un management plus individualisé, presque ultra-personnalisé, un management différencié !

Comment mettre en oeuvre ce management différencié ?

• 5 séances de coaching en 100% distanciel, pour mieux manager à distance:
  • développer une communication interpersonnelle de qualité pour engager vos collaborateurs
  • augmenter votre capacité à être compris par vos collaborateurs
  • Adapter votre approche managériale au profil de vos collaborateurs et à l’accompagnement à distance

Notre équipe Conseil, Formation et Coaching vous accompagne pour faciliter la mise en place de ce coaching pour vous, managers.

Découvrez le coaching management différencié : Programme CCLD – Coaching Management différencié

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