Recrutement – Executive Search – Lancement BU CCLD

Executive Search by CCLD

Executive Search by CCLD

Top management, l’Executive Search by CCLD
Depuis 20 ans, nous créons des rencontres qui créent de la réussite.
Forts de notre rapprochement avec Actual Group, et de notre positionnement de spécialiste à spécialistes, nous sommes très heureux de vous annoncer officiellement le lancement de notre BU « Executive Search by CCLD ».
Portrait de notre toute nouvelle BU Executive Search by CCLD.

Executive Search by CCLD, c’est avant tout l’histoire d’une rencontre !

Depuis 20 ans, l’évaluation des talents est au coeur de la stratégie de CCLD. Une évaluation portée avant tout sur les 4 dimensions du talent et principalement les soft skills, pour les fonctions commerciales et de la distribution.

Nécessairement, notre approche immersive, orientée enjeux et solutions nous a conduit ces dernières années à évaluer pour nos clients, des profils de cadres dirigeants, pour accompagner les entreprises dans leur projet de développement, de croissance ou même de transformation.

Ainsi, CCLD complète son offre par une BU Executive Search, orientée sur le recrutement de dirigeants par approche directe.

Une ambition, dynamiser le marché feutré du « Top Management »

Capucine Canal, en charge du développement de l’Executive Search by CCLD, psychologue de formation, accompagne depuis 6 ans les Directions Générales et Directions de Service dans leur développement, en proposant un accompagnement sur-mesure et résolument personnalisé.

L’accompagnement stratégique pour ces recrutements ne s’improvise pas et nécessite :

  • Une parfaite compréhension des enjeux stratégiques de l’entreprise
  • Une approche directe, orientée “réseau”, qui vise avant tout à répondre aux enjeux stratégiques de nos clients
  • Une volonté à toute épreuve de créer des rencontres entre entreprises et talents. 

Une vision résolument humaine

Depuis 20 ans, CCLD c’est une culture forte du résultat et du business, une culture orientée clients qui nous permet de construire des recrutements durables.

C’est cette culture, partagée par Capucine, qui a rejoint l’équipe CCLD début 2021, que nous mettons en oeuvre avec la création de la BU Executive Search, sans gommer notre ADN ou même la force de nos différences.

Car oui, il s’agit avant tout de continuer à créer une relation de proximité avec nos clients, afin de les accompagner au mieux dans leur choix et dans une mise en relation résolument durable, et ce même en Top Management.

Car oui, nous sommes convaincus que notre capacité d’accompagnement sur les postes de Top management offrira de nouveaux horizons pour les entreprises en quête de performance et de sens !

*Soft Skills : compétences comportementales

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