Formation : Du rendez-vous physique au rendez-vous à distance, gagnez en performance commerciale !

Publié le 14 mai 2020

Du rendez-vous physique au rendez-vous à distance, gagnez en performance !

Favorisez le développement commercial de vos équipes grâce au langage des couleurs !

Les métiers de la vente, de la relation commerciale évoluent en cette période inédite, où l’acte de vente se réalise majoritairement à distance.

Ce parcours de formation, grâce au langage des couleurs permet de :

– Comprendre et faire face au changement

– Définir et adapter sa posture de vente à son interlocuteur (profil DISC)

– Transformer et engager les prospects et les clients

Notre équipe Conseil et Formation a développé un parcours de formation interactif , en distanciel et éligible à une prise en charge à 100% du Fonds National pour l’Emploi (FNE) dans le cadre de l’activité partielle.

Plus d’infos ? Programme Formation Vente à distance

Etre recontacté(e) par nos équipes ? Formulaire de contact

Découvrez également l’intervention de Lionel Deshors, président-fondateur de CCLD, dans un webinar sur les nouveaux enjeux de la fonction commerciale, organisé par BPI Excellence : https://youtu.be/x8LSStsD6J8

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L’esprit d’équipe CCLD – Bienveillance, audace et engagement en cette période inédite !

Cette période inédite met à l’épreuve valeurs, culture d’entreprise et engagement. Le recrutement augmenté CCLD, c’est aussi un esprit d’équipe. Une équipe qui cultive la bienveillance, l’engagement et l’audace au quotidien (nos valeurs d’entreprise) pour faire face et satisfaire nos candidats et nos clients à découvir avec une interview et quelques verbatims de collabor’acteurs CCLD !

Former vos collaborateurs et agir pour demain, c’est possible !

Natacha Brasseur, et toute l’équipe CCCLD ont développé un parcours de formation interactif et éligible à une prise en charge à 100% du Fonds National pour l’Emploi (FNE) dans le cadre de l’activité partielle, et ce possible en interentreprises ! Un parcours de formation, en classes virtuelles pour :
– mieux identifier et sélectionner dans la première phase de recrutement
– mieux évaluer les compétences, et ce avec des outils pratiques
– mieux attirer les talents et leur donner envie de vous rejoindre

Former vos collaborateurs pour préparer la reprise, c’est possible !

Durant la période de confinement, les collaborateurs en activité partielle bénéficient d’un appui de la DIRECCTE pour la prise en charge à 100% des formations réalisées pendant les heures non travaillées. Si vous ne connaissez pas encore le langage des couleurs et que vous souhaitez engager vos équipes et vos talents, c’est le moment !

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