Former vos collaborateurs et agir pour demain, c’est possible !

Former vos collaborateurs et agir pour demain, c'est possible !

Agir pour demain en se formant au recrutement c’est possible !

Suite à notre tout premier e-café pour vous aider à mieux évaluer les compétences comportementales et faciliter la prise de décision lors de recrutements à distance, nous avons décidé d’aller plus loin.

Natacha Brasseur, et toute l’équipe CCLD ont développé un parcours de formation interactif et éligible à une prise en charge à 100% du Fonds National pour l’Emploi (FNE) dans le cadre de l’activité partielle, et ce possible en interentreprises !

Un parcours de formation, en classes virtuelles pour :

– mieux identifier et sélectionner dans la première phase de recrutement

– mieux évaluer les compétences, et ce avec des outils pratiques

– mieux attirer les talents et leur donner envie de vous rejoindre

Tout en distanciel !

12h de formation sur 4 semaines et des classes virtuelles avec des mises en situation.

Et en option, une journée de mise en pratique pour ancrer véritablement les pratiques, et ce dès la fin du confinement !

Plus d’infos ? Programme Recrutement Blended (2)

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Le dispositif FNE Formation reste d’actualité jusqu’à fin décembre 2020. Et notre équipe Conseil et Formation vous accompagne pour faciliter la mise en place de nos parcours de formation CCLD !

L'esprit d'équipe CCLD - Bienveillance, audace et engagement en cette période inédite !

L’esprit d’équipe CCLD – Bienveillance, audace et engagement en cette période inédite !

Cette période inédite met à l’épreuve valeurs, culture d’entreprise et engagement. Le recrutement augmenté CCLD, c’est aussi un esprit d’équipe. Une équipe qui cultive la bienveillance, l’engagement et l’audace au quotidien (nos valeurs d’entreprise) pour faire face et satisfaire nos candidats et nos clients à découvir avec une interview et quelques verbatims de collabor’acteurs CCLD !

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