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Et vos talents s'engagent ! #act4skills #fne Parcours de formation

Et vos talents s’engagent ! #act4skills #fne Parcours de formation

Votre enjeu RH n°1 est de renforcer et développer les compétences de vos collaborateurs, pour mieux engager vos talents ?
Le dispositif FNE-Formation a été renforcé en 2021 pour répondre à vos besoins par la prise en charge des coûts pédagogiques, selon la taille de votre entreprise. Toute l’équipe Act4skills*, by CCLD, vous accompagne pour répondre à votre enjeu avec des parcours de formation adaptés à votre entreprise.

Parcours de formation - Bien recruter pour performer ! 1

Parcours de formation – Bien recruter pour performer !

En alliant efficacement e-learning, classes virtuelles et mise en pratique, ce parcours de formation vous aidera à :
– prendre conscience des enjeux de la diversité et du handicap dans la performance de l’entreprise,
– structurer et objectiver votre évaluation en lien avec les compétences comportementales,
– s’approprier une méthode de vente de job pour attirer les talents qui vous correspondent vraiment,
– sécuriser votre prise de décision finale sur la base des compétences attendues sur le poste.

Evaluer les talents au regard des Soft Skills, un acte résolument stratégique !

Evaluer les talents au regard des Soft Skills, un acte résolument stratégique !

Lorsque l’on crée un système d’évaluation permettant d’investiguer ces éléments et de les faire « matcher » avec le projet, les valeurs et comportements associés à la réussite dans l’entreprise, on crée alors les conditions d’engagement de talents mieux adaptés aux stratégies visées, prenant plus de plaisir dans leurs fonctions, et par voie de conséquence étant plus performants dans le temps !

e-café / Webinar RH "Recrutement, mobilité et évaluation des compétences comportementales - Votre boîte à outils pour performer"

e-café / Webinar RH « Recrutement, mobilité et évaluation des compétences comportementales – Votre boîte à outils pour performer »

Besoin de repérer et de sélectionner les talents et les collabor’acteurs si précieux en cette période d’incertitude et de crise ?
Besoin d’outils et de bonnes pratiques pour performer ?
Nécessité de mesurer rapidement les bienfaits d’une stratégie équitable d’évaluation et d’évolution des talents ?

TPE / PME Et si nous vous aidions à gagner en performance grâce à la PCRH ?

TPE / PME Et si nous vous aidions à gagner en performance grâce à la PCRH ?

La Prestation Conseil en Ressources Humaines (PCRH) vise la sensibilisation, l’accompagnement, la professionnalisation et l’outillage des TPE-PME en matière de ressources humaines. Bénéficiez ainsi de l’accompagnement personnalisé de notre équipe Conseil, Formation & Coaching pour attirer, évaluer et développer les talents, jusqu’à 30 jours et avec une prise en charge à 100% par la Dirrecte (jusqu’à 15 000 euros HT)
Jusqu’au 31/12/2020, grâce au plan de relance d’activité, c’est le moment d’agir pour demain en faisant de vos collaborateurs et de votre organisation RH un avantage concurrentiel durable !

Vos clients et prospects évoluent... Développer les compétences de vos équipes pour favoriser la reprise !

Vos clients et prospects évoluent… Développer les compétences de vos équipes pour favoriser la reprise !

Favoriser la reprise en accompagnant vos équipes commerciales et managériales, au coeur de ce changement de paradigme dans la relation client/prospect (B2B et B2C) que nous vivons, c’est possible !
Le dispositif FNE Formation reste d’actualité jusqu’à fin décembre 2020. Et notre équipe Conseil et Formation vous accompagne pour faciliter la mise en place de nos parcours de formation CCLD !

L'esprit d'équipe CCLD - Bienveillance, audace et engagement en cette période inédite !

L’esprit d’équipe CCLD – Bienveillance, audace et engagement en cette période inédite !

Cette période inédite met à l’épreuve valeurs, culture d’entreprise et engagement. Le recrutement augmenté CCLD, c’est aussi un esprit d’équipe. Une équipe qui cultive la bienveillance, l’engagement et l’audace au quotidien (nos valeurs d’entreprise) pour faire face et satisfaire nos candidats et nos clients à découvir avec une interview et quelques verbatims de collabor’acteurs CCLD !

Formation : Du rendez-vous physique au rendez-vous à distance, gagnez en performance commerciale ! 2

Formation : Du rendez-vous physique au rendez-vous à distance, gagnez en performance commerciale !

Du rendez-vous physique au rendez-vous à distance, gagnez en performance ! Favorisez le développement commercial de vos équipes grâce au langage des couleurs !
Les métiers de la vente, de la relation commerciale évoluent en cette période inédite, où l’acte de vente se réalise majoritairement à distance.
Découvrez notre parcours de formation, qui grâce au langage des couleurs, permet de comprendre et faire face au changement, définir et adapter sa posture de vente à son interlocuteur (profil DISC) et de transformer et d’engager les prospects et les clients.