Les 10 points clés pour ne pas paniquer

Tests d’intelligence, d’aptitude, de personnalité, de QI, de QE… Candidat à un poste, vous êtes confronté à une batterie des questions qui vous terrifient. A quelle sauce serez-vous mangé? Peut-on s’entraîner ou encore refuser? Mode d’emploi.

Difficile aujourd’hui pour un candidat d’échapper à des tests psychométriques. De fait, il s’agit seulement de se dévoiler un peu plus sur papier, afin que le DRH ou le consultant peaufinent un profil et/ou puissent départager des compétiteurs en short-lest…

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