Les recrutements des chef de secteurs sont de plus en plus organisés autour de sessions de « Centre d’Evaluation »… Des Assessment Centers !
Pendant 1 ou 2 journées les candidats sont évalués grâce à des tests collectifs mais également individuels.
Retrouvez l’interview de Sylvain Dubois sur www.jobmarketingvente.com
Découvrez l’interview et le regard de Steve Beaudel, directeur commercial au sein d’Hexaom. Quel regard porté sur 2020 et quels enjeux majeurs en 2021 en tant que dir co ?
Découvrez l’interview et le regard de Florent Simonneau, directeur commercial & marketing au sein de Chronofresh, filiale de Chronopost, une jeune structure sur le marché de la préparation de commande et la livraison de produits alimentaires à température dirigée. Quelles avancées en 2020 et quelles perspectives pour 2021 ?
CCLD complète son offre par une BU Executive Search, orientée sur le recrutement de dirigeants par approche directe.
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Notre process de recrutement
Présélectionner, choisir
Vous cherchez un talent, nous nous chargeons de vous accompagner, notamment au travers d’une phase de sélection de talents.
Échanger, communiquer
Le dialogue et l’échange sont notre meilleure arme pour cerner les profils et les orienter vers les entreprises qui leur correspondent.
Trouver sa place
Recruter un talent, c’est recruter une personnalité qui saura s’adapter à l’environnement et aux valeurs de votre entreprise.
