Les Assessment Centers… Qu’est-ce que c’est ?

Les recrutements des chef de secteurs sont de plus en plus organisés autour de sessions de « Centre d’Evaluation »… Des Assessment Centers !

Pendant 1 ou 2 journées les candidats sont évalués grâce à des tests collectifs mais également individuels.

Retrouvez l’interview de Sylvain Dubois sur www.jobmarketingvente.com

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Evaluer les talents au regard des Soft Skills, un acte résolument stratégique !

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Lorsque l’on crée un système d’évaluation permettant d’investiguer ces éléments et de les faire « matcher » avec le projet, les valeurs et comportements associés à la réussite dans l’entreprise, on crée alors les conditions d’engagement de talents mieux adaptés aux stratégies visées, prenant plus de plaisir dans leurs fonctions, et par voie de conséquence étant plus performants dans le temps !

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