Savoir attirer les meilleurs candidats est devenu aujourd’hui indispensable pour l’ensemble des grands groupes. Ainsi mettre en place des moyens comme la formation ou la mobilité pour une force de vente, permet de créer les atouts de demain pour l’entreprise.
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Jusqu’au 31/12/2020, grâce au plan de relance d’activité, c’est le moment d’agir pour demain en faisant de vos collaborateurs et de votre organisation RH un avantage concurrentiel durable !
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Ce rapprochement s’inscrit pleinement dans notre plan de croissance et le développement de notre offre de « recrutement augmenté » de Talents.
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Notre process de recrutement
Présélectionner, choisir
Vous cherchez un talent, nous nous chargeons de vous accompagner, notamment au travers d’une phase de sélection de talents.
Échanger, communiquer
Le dialogue et l’échange sont notre meilleure arme pour cerner les profils et les orienter vers les entreprises qui leur correspondent.
Trouver sa place
Recruter un talent, c’est recruter une personnalité qui saura s’adapter à l’environnement et aux valeurs de votre entreprise.
