Et vos talents s’engagent ! #act4skills #fne Parcours de formation

Boostez les compétences de vos collaborateurs grâce à nos parcours de formation#act4skills !

Votre enjeu RH n°1 est de renforcer et développer les compétences de vos collaborateurs, pour mieux engager vos talents ?

Le dispositif FNE-Formation a été renforcé en 2021 pour répondre à vos besoins par la prise en charge des coûts pédagogiques :
– 100% des frais pédagogiques remboursés pour les entreprises de moins de 300 salariés,
– 70 % pour les entreprises de plus de 300 salariés.
Toute l’équipe Act4skills*, by CCLD, vous accompagne pour répondre à votre enjeu avec des parcours de formation adaptés à votre entreprise :

Efficacité commerciale et langage des couleurs

Adapter sa communication à chaque situation de vente pour engager son client et son prospect plus efficacement !

Objectifs pédagogiques :

– Découvrir son profil de vente et en mesurer l’impact,
– Comprendre les comportements d’achat de chaque profil,
– Adapter son approche comportementale pour gagner en performance.

Contenu :
– E-learning et DISC Profil de vente
– 2 classes virtuelles
– Cas pratiques en intersession

Management différencié et langage des couleurs

Adapter un management différencié pour maximiser l’engagement de ses collaborateurs !

Objectifs pédagogiques :

– Augmenter sa capacité à être compris par chacun de ses collaborateurs,
– Découvrir son profil et en mesurer l’impact sur son style managérial,
– Activer les bons leviers pour maintenir la motivation de chaque collaborateur

Contenu :
– E-learning et DISC Profil Manager
– 2 classes virtuelles
– Cas pratiques en intersession

Cohésion d’équipe et langage des couleurs

Relever les défis du quotidien en équipe et créer un collectif engagé !

Objectifs pédagogiques :

– Permettre à chacun de mieux se connaître et comprendre l’autre
– Enclencher / retrouver de véritables fonctionnements gagnants dans le collectif
– Développer les complémentarités, dépasser les différences
– Se préparer à porter ensemble un projet commun

Contenu :
– E-learning DISC
– E-learning leviers motivationnels
– DISC Profil individuel
– Classes virtuelles
– Roue d’équipe « couleurs »

Bien recruter pour performer

Répondez à votre obligation de formation non-discrimination !

Objectifs pédagogiques :

– Prendre conscience des enjeux de la diversité et du handicap dans la performance de l’entreprise
– Structurer et objectiver son évaluation en lien avec les compétences comportementales
– S’approprier une méthode de « vente de job » pour attirer les talents
– Sécuriser sa prise de décision finale sur la base des compétences attendues sur le poste

Pour découvrir ces parcours de formation  :  Parcours de formation février 2021 #act4skills

Contactez notre équipe pour être accompagné(e) dans votre projet  : Formulaire de contact 

*Act4skills, pour mieux attirer, évaluer et développer les talents pour les engager durablement.
Une marque du cabinet CCLD, bénéficiant de la double certification Norme NF et Label Diversité.