Boostez les compétences de vos collaborateurs maintenant plus que jamais !

Boostez les compétences de vos collaborateurs maintenant plus que jamais !

Pour aider vos équipes dans ce contexte incertain, découvrez nos parcours de formation blended distanciel et les outils pratiques à mettre en oeuvre au quotidien.

Ces parcours sont finançables grâce au dispositif FNE, pour les salariés dont l’entreprise a recours à l’activité partielle ou l’activité partielle de longue durée.

Efficacité commerciale et langage des couleurs

Adapter sa communication à chaque situation de vente pour engager son client et son prospect plus efficacement !

Objectifs pédagogiques :

– Découvrir son profil de vente et en mesurer l’impact,
– Comprendre les comportements d’achat de chaque profil,
– Adapter son approche comportementale pour gagner en performance.

Contenu :
– E-learning et DISC Profil de vente
– 2 classes virtuelles
– Cas pratiques en intersession

Management différencié et langage des couleurs

Adapter un management différencié pour maximiser l’engagement de ses collaborateurs !

Objectifs pédagogiques :

– Augmenter sa capacité à être compris par chacun de ses collaborateurs,
– Découvrir son profil et en mesurer l’impact sur son style managérial,
– Activer les bons leviers pour maintenir la motivation de chaque collaborateur

Contenu :
– E-learning et DISC Profil Manager
– 2 classes virtuelles
– Cas pratiques en intersession

Bien recruter pour performer

Améliorer la prédictivité de vos recrutements en détectant les compétences comportementales garantes d’un
recrutement réussi !

– Sélectionner les profils
– Evaluer par la compétence
– « Vendre » le job efficacement

& Découvrir et mettre en pratique les outils d’un recruteur H/F augmenté !

Pour découvrir ces parcours de formation  : Parcours de formation

Contactez notre équipe pour être accompagné(e) dans votre projet  : Formulaire de contact 

Ces actualités sont susceptibles de vous intéresser

Recruter autrement et durablement c'est maintenant !

Recruter autrement et durablement c’est maintenant !

Nos 20 années d’expérience dans l’évaluation et la sélection de talents H/F dans tous les secteurs d’activités nous ont permis de développer un référentiel de compétences comportementales indispensables pour réussir dans un monde qui évolue sans cesse. Les 7 dimensions de notre référentiel R.E.S.P.E.C.T, fruit des 50000 évaluations que nous réalisons chaque année, sont un gage de succès pour votre recrutement et de performance de vos talents dans le temps.

Voir toutes les actualités et évènements