Le tour de soi en 80 jours #act4skills #fne Parcours de formation et coaching

Le tour de soi en 80 jours #act4skills #fne Parcours de formation et coaching

Se mettre en mouvement dès maintenant grâce à nos parcours de formation et coaching #act4skills !

L’engagement en France est en crise. Pour éviter le découragement qui conduit au désengagement, il est important de se mettre en mouvement dès maintenant. 

C’est en partant de ce constat que nous avons créé avec les équipes d’Act4skills by CCLD un processus audacieux de transformation, sur un temps court pour créer un mouvement positif engageant et une mise en mouvement à tous les niveaux hiérarchiques de l’entreprise : Le tour de soi… en 80 jours !

Le tour de soi en 80 jours

Act4skills by CCLD vous invite à un voyage de près de 3 mois  qui vous transportera

.. d’ateliers thématiques collectifs en visio
… à des séances de coaching individuel,
… tout en bénéficiant d’appuis pédagogiques tout au long de votre parcours (e-learning, podcasts, vidéos)

3 parcours, éligibles FNE, créés pour 3 communautés d’engagement différentes !

Parcours leader

Etre un leader authentique – Garder le cap – Donner du sens malgré les difficultés et les incertitudes

Objectifs pédagogiques :

– Mieux comprendre les mécanismes en jeu dans le leadership
– Améliorer votre posture de dirigeant dans un contexte incertain

Contenu :
– 3 ateliers collectifs
– 1 message inspirant partagé chaque jour
– 7 séances de coaching individuel

Parcours manager

Adopter une posture de manager coach

Objectifs pédagogiques :

– Incarner votre posture d’aidant
– Adopter un rôle d’accompagnant qui responsabilise le collaborateur sur sa montée en compétences et l’amélioration de ses performances

Contenu :
– 3 ateliers collectifs
– 5 outils pratiques à mettre en oeuvre en équipe
– 7 séances de coaching individuel

Parcours collaborateur

Faire de chaque collaborateur un collabor’acteur

Objectifs pédagogiques :

– Aider chaque collaborateur à être acteur de chacun des projets sur lesquels il travaille

Contenu :
– 3 ateliers collectifs
– 7 séances de coaching individuel

Pour découvrir ces parcours de formation  : Act4skills by CCLD – Coaching Formation-Fev 2021

Contactez notre équipe pour être accompagné(e) dans votre projet  : Formulaire de contact 

*Act4skills, pour mieux attirer, évaluer et développer les talents pour les engager durablement.
Une marque du cabinet CCLD, bénéficiant de la double certification Norme NF et Label Diversité.

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Votre enjeu RH n°1 est de renforcer et développer les compétences de vos collaborateurs, pour mieux engager vos talents ?
Le dispositif FNE-Formation a été renforcé en 2021 pour répondre à vos besoins par la prise en charge des coûts pédagogiques, selon la taille de votre entreprise. Toute l’équipe Act4skills*, by CCLD, vous accompagne pour répondre à votre enjeu avec des parcours de formation adaptés à votre entreprise.

Parcours de formation - Bien recruter pour performer ! 1

Parcours de formation – Bien recruter pour performer !

En alliant efficacement e-learning, classes virtuelles et mise en pratique, ce parcours de formation vous aidera à :
– prendre conscience des enjeux de la diversité et du handicap dans la performance de l’entreprise,
– structurer et objectiver votre évaluation en lien avec les compétences comportementales,
– s’approprier une méthode de vente de job pour attirer les talents qui vous correspondent vraiment,
– sécuriser votre prise de décision finale sur la base des compétences attendues sur le poste.

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