Le tour de soi en 80 jours #act4skills #fne Parcours de formation et coaching

Le tour de soi en 80 jours #act4skills #fne Parcours de formation et coaching

Se mettre en mouvement dès maintenant grâce à nos parcours de formation et coaching #act4skills !

L’engagement en France est en crise. Pour éviter le découragement qui conduit au désengagement, il est important de se mettre en mouvement dès maintenant. 

C’est en partant de ce constat que nous avons créé avec les équipes d’Act4skills by CCLD un processus audacieux de transformation, sur un temps court pour créer un mouvement positif engageant et une mise en mouvement à tous les niveaux hiérarchiques de l’entreprise : Le tour de soi… en 80 jours !

Le tour de soi en 80 jours

Act4skills by CCLD vous invite à un voyage de près de 3 mois  qui vous transportera

.. d’ateliers thématiques collectifs en visio
… à des séances de coaching individuel,
… tout en bénéficiant d’appuis pédagogiques tout au long de votre parcours (e-learning, podcasts, vidéos)

3 parcours, éligibles FNE, créés pour 3 communautés d’engagement différentes !

Parcours leader

Etre un leader authentique – Garder le cap – Donner du sens malgré les difficultés et les incertitudes

Objectifs pédagogiques :

– Mieux comprendre les mécanismes en jeu dans le leadership
– Améliorer votre posture de dirigeant dans un contexte incertain

Contenu :
– 3 ateliers collectifs
– 1 message inspirant partagé chaque jour
– 7 séances de coaching individuel

Parcours manager

Adopter une posture de manager coach

Objectifs pédagogiques :

– Incarner votre posture d’aidant
– Adopter un rôle d’accompagnant qui responsabilise le collaborateur sur sa montée en compétences et l’amélioration de ses performances

Contenu :
– 3 ateliers collectifs
– 5 outils pratiques à mettre en oeuvre en équipe
– 7 séances de coaching individuel

Parcours collaborateur

Faire de chaque collaborateur un collabor’acteur

Objectifs pédagogiques :

– Aider chaque collaborateur à être acteur de chacun des projets sur lesquels il travaille

Contenu :
– 3 ateliers collectifs
– 7 séances de coaching individuel

Pour découvrir ces parcours de formation  : Act4skills by CCLD – Coaching Formation-Fev 2021

Contactez notre équipe pour être accompagné(e) dans votre projet  : Formulaire de contact 

*Act4skills, pour mieux attirer, évaluer et développer les talents pour les engager durablement.
Une marque du cabinet CCLD, bénéficiant de la double certification Norme NF et Label Diversité.

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Nos 20 années d’expérience dans l’évaluation et la sélection de talents H/F dans tous les secteurs d’activités nous ont permis de développer un référentiel de compétences comportementales indispensables pour réussir dans un monde qui évolue sans cesse. Les 7 dimensions de notre référentiel R.E.S.P.E.C.T, fruit des 50000 évaluations que nous réalisons chaque année, sont un gage de succès pour votre recrutement et de performance de vos talents dans le temps.

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