TPE / PME Et si nous vous aidions à gagner en performance grâce à la PCRH ?

TPE / PME Et si nous vous aidions à gagner en performance grâce à la PCRH ?

La Prestation Conseil en Ressources Humaines (PCRH) vise la sensibilisation, l’accompagnement, la professionnalisation et l’outillage des TPE-PME en matière de ressources humaines. 

Bénéficiez ainsi de l’accompagnement personnalisé de notre équipe Conseil, Formation & Coaching pour attirer, évaluer et développer les talents, jusqu’à 30 jours et avec une prise en charge à 100% par la Direccte (jusqu’à 15 000 euros HT)

Jusqu’au 31/12/2020, grâce au plan de relance d’activité, c’est le moment d’agir pour demain en faisant de vos collaborateurs et de votre organisation RH un avantage concurrentiel durable !

Consultez le dispositif d’accompagnement que nous vous proposonsProgramme CCLD – PCRH 

Contactez notre équipe pour être accompagné(e) dans votre projet de PCRH ? Formulaire de contact 

Quel est le champ d’actions de la PCRH ?

– Réaliser un diagnostic RH et adapter votre gestion des ressources humaines aux nouvelles conditions d’activité

– Améliorer votre stratégie RH dans l’entreprise

– Être outillé pour vos process de recrutement et détecter les compétences comportementales qu’il vous faut

– Intégrer les salariés en favorisant la diversité et l’égalité professionnelle

– Elaborer un plan de développement des compétences pour vos salariés

– Professionnaliser la fonction RH dans votre entreprise

Quelles sont les modalités de la PCRH ?

Entreprises de moins de 250 salariés, TPE & PME

– Budget inférieur ou égal à 15 000 euros HT

– 30 jours maximum, 12 mois de période totale d’accompagnement

– Bilan à 6 mois, réalisé et expliqué par l’équipe conseil, formation & coaching

Comment nous vous accompagnons dans le cadre de la PCRH?

– Faire le point ensemble avec notre diagnostic action 

Attirer les talents & construire une marque employeur différenciante

Evaluer et recruter les talents & vous aider à recruter le talent H/F qu’il vous faut et à créer un process efficace

Développer les talents & construire un plan de développement des compétences ou découvrir le management différencié

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Recruter autrement et durablement c'est maintenant !

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Nos 20 années d’expérience dans l’évaluation et la sélection de talents H/F dans tous les secteurs d’activités nous ont permis de développer un référentiel de compétences comportementales indispensables pour réussir dans un monde qui évolue sans cesse. Les 7 dimensions de notre référentiel R.E.S.P.E.C.T, fruit des 50000 évaluations que nous réalisons chaque année, sont un gage de succès pour votre recrutement et de performance de vos talents dans le temps.

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