Chargé D'admission Et Placement H/F

Découvrez un projet adapté à votre talent !

Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique en forte croissance ?
Envie de continuer à développer votre expertise commerciale ?
Alors, vous êtes au bon endroit ! 

Qui sont-ils  ?

Une École supérieure de commerce et de management qui forme près de 2500 étudiants sur 6 campus situés à Lyon, Paris-La Défense, Angers, Laval, Rennes et Vannes.

Du BTS au BAC+5 leurs formations sont adaptées aux principaux besoins en compétences tertiaires d’entreprises de tous secteurs.

Rejoignez le campus tout neuf de Paris la Défense qui accueille 700 étudiants dans 4500 m2 comprenant 37 salles de cours, 1 amphithéâtre, 1 cafétéria, 7 espaces de coworking et 2 patios. 

Laissez s'exprimer votre talent !

Maillon essentiel du développement commercial, vous êtes le(la) référent.e principal.e pour leurs étudiants, de leur candidature à leur inscription jusqu’au suivi.
Vous êtes chargé.e de :

• Conseiller et informer les étudiants et leurs parents sur l'ensemble des formations, cursus et modalités de financement.
• Recruter les étudiants : animer les réunions d’information, mener les entretiens individuels de recrutement, convaincre les candidats de s’inscrire dans votre école, participer aux Salons, Journées Portes Ouvertes,...
• Diffuser aux étudiants les offres de stage, d'alternance ou d'emploi
• Informer les étudiants sur les modalités de stages, valider les missions réalisées en lien avec le référentiel de la formation.
• Animer les ateliers de recherche d'entreprise, accompagner les étudiants dans leurs démarches et l'élaboration de leurs outils (CV, lettre de motivation...).
• Prendre et effectuer les rendez vous de suivi des étudiants en entreprise.

Interlocuteur majeur des relations avec les entreprises et les différents organismes (OPCO, Pôle Emploi, Région etc. ), vous avez la responsabilité de :

• Constituer, développer et fidéliser votre portefeuille d'entreprises.
• Conseiller et informer les entreprises sur les dispositifs et formations : alternance, stages, BTS, BAC+3 et BAC+5.
• Répondre aux besoins des entreprises en matière de recrutement : élaborer les fiches de postes, diffuser les annonces, sélectionner les candidats, organiser des job-dating, etc.
• Préparer, rédiger et suivre les différents types de contrats (apprentissage, professionnalisation, initiale).
• Contrôler les accords de prise en charge financière des contrats par les OCPO et relancer si nécessaire.
• Préparer et animer les événements annuels : Petits déjeuners tuteurs, Conférences Métiers, Job Dating etc.
• Collecter la taxe d’apprentissage.

Venez développer votre talent !