Augmenter son impact en entretien de vente
Un parcours de formation « vente » pour bien préparer et mettre en oeuvre son action commerciale.
En option, 1h de coaching individuel post formation.
Les objectifs
- Augmenter son impact en situation de vente
- Tenir compte du profil de son interlocuteur
- Mesurer l’impact de ses couleurs en situation de vente
Pour qui ?
Toute personne étant amenée à être en situation de vente en interne ou en externe.
Le programme
Contenu
- Découvrir les différents types de vendeurs, selon leur(s) couleur(s) dominantes(s) dans leurs forces et faiblesses
- Approfondir cette découverte dans et selon les phases de la vente
- Se situer personnellement, dans ses forces et faiblesses, en tant que personne et dans son métier de commercial afin de déterminer des axes de progrès
- Découvrir et reconnaître les différents types de prospects et clients
- Développer sa flexibilité pour s’adapter à ces différents types de prospects et clients dans et selon les différentes phases de la vente
Méthodes mobilisées
Pédagogie inversée, apports fondamentaux, entraînements à partir de jeux pédagogiques, mises en situation
Validation des acquis
Auto-positionnement en début et fin de parcours, quiz, questions orales de compréhension, élaboration d’un plan de progrès.
Accessibilité et financement
Délais d’accès : à définir avec l’entreprise cliente.
Accessibilité : Nous prenons en considération toutes les situations d’handicap. Vous pouvez contacter notre référent handicap, qualité et RGPD à jmarland@ccld.com ou au 0811 369 440.
Financement : Eligible FNE – Notre formation Vente « augmenter son impact en entretien de vente » est datadockée et donc éligible au financement par les OPCO (Opérateurs de Compétences).
Prérequis : aucun
Contactez-nous
Une formation qui a du sens
Pourquoi choisir cette formation ?
Mieux connaître et mieux comprendre son profil de vente et celui de ses interlocuteurs en situation de vente, grâce aux langages des couleurs.
Capitaliser sur ses forces pour gagner en impact et développer sa flexibilité comportementale pour s’adapter aux différentes phases du cycle de vente.
Nos engagements
Favoriser la mise en action
Rien que de plus déconcertant que de participer à des parcours de formation théoriques.
L’équipe Act4skills by CCLD vous accompagne pour être véritablement l’acteur de votre parcours et vous donner les clés de la réussite.
Un apprentissage collaboratif et interactif
Notre plateforme d’apprentissage collaborative est simple et facile à utiliser : un seul lien et des codes d’accès individuel par apprenant, des interactions entre apprenants et formateurs , toutes les informations et outils digitaux du mix pédagogique à portée de clics.
Partage et plaisir
Les talents dont les compétences sont réellement bien utilisées en entreprise prennent plus de plaisir dans leur travail, sont plus engagés au quotidien et plus performants dans le temps !
Mesurer la portée de notre action
Nous apportons un soin particulier pour l’ensemble de nos parcours de formation à mesurer l’impact et la valeur ajoutée de nos actions à vos côtés.
