Développer sa flexibilité comportementale
Un parcours de formation « développement personnel » pour gagner en confort et en harmonie dans vos relations, grâce à l’outil DISC.
Les objectifs
- Gagner en confort et en performance dans ses communications
- Dépasser les différences et les jugements pour des relations plus harmonieuses
Pour qui ?
Toute personne ayant le souhait de développer ses compétences comportementales.
Prérequis : disposer de son rapport individuel DISC.
Le programme
Contenu
Les clés fondamentales de ma méthode DISC
- Identifier les caractéristiques propres à chaque profil communicant avec l’outil DISC
- Détecter un profil selon son comportement verbal et non verbal, selon ce qui caractérise son environnement…
- Comprendre ce qui est attendu par chaque profil pour favoriser la relation
- Mesurer l’impact de nos comportements sur nos d’interlocuteurs
- Adapter notre approche comportementale pour gagner en impact dans nos relations
Méthodes mobilisées
Pédagogie inversée, apports fondamentaux, entraînements à partir de jeux pédagogiques, mises en situation
Validation des acquis
Auto-positionnement en début et fin de parcours, quiz, questions orales de compréhension, élaboration d’un plan de progrès.
Accessibilité et financement
Délais d’accès : à définir avec l’entreprise cliente.
Accessibilité : Nous prenons en considération toutes les situations d’handicap. Vous pouvez contacter notre référent handicap, qualité et RGPD à jmarland@ccld.com ou au 0811 369 440.
Financement : Eligible FNE – Notre formation Développement personnel « développer sa flexibilité comportementale » est datadockée et donc éligible au financement par les OPCO (Opérateurs de Compétences).
Contactez-nous
Une formation qui a du sens
Pourquoi choisir cette formation ?
Mieux se connaître, mieux se comprendre et mieux communiquer pour gagner en confort et en performance dans sa communication, grâce à l’outil DISC
Nos engagements
Favoriser la mise en action
Rien que de plus déconcertant que de participer à des parcours de formation théoriques. L’équipe Act4skills by CCLD vous accompagne pour être véritablement l’acteur de votre parcours et vous donner les clés de la réussite.
Un apprentissage collaboratif et interactif
Notre plateforme d’apprentissage collaborative est simple et facile à utiliser : un seul lien et des codes d’accès individuel par apprenant, des interactions entre apprenants et formateurs, toutes les informations et outils digitaux du mix pédagogique à portée de clics.
Partage et plaisir
Les talents dont les compétences sont réellement bien utilisées en entreprise prennent plus de plaisir dans leur travail, sont plus engagés au quotidien et plus performants dans le temps !
Mesurer la portée de notre action
Nous apportons un soin particulier pour l’ensemble de nos parcours de formation à mesurer l’impact et la valeur ajoutée de nos actions à vos côtés.
