Développer un esprit critique
Un parcours de formation, alliant 1/3 de théorie et 2/3 d’exercices de déclics et de mise en pratique pour être résolument orienté(e) solutions.
Les objectifs
- Se mettre en mode analyse et résolution des problèmes
- Mapper une situation grâce à quelques outils simples
- Réfléchir de façon structurée à plusieurs pour progresser
Pour qui ?
Toute personne ayant le souhait de développer ses compétences comportementales.
Prérequis : avoir suivi le module de 3h30 développer sa flexibilité comportementale.
Le programme
Contenu
- La méthode SCOPE pour prévenir une risque dès que possible, corriger au plus vite et apprendre de ses erreurs.
- Le diagramme d’Ishikawa pour prendre un
problème à sa racine (la méthode des « 5 pourquoi ») - La fixation d’objectifs SMART pour assurer une bonne mise en oeuvre et un suivi
Méthodes mobilisées
Pédagogie inversée, apports fondamentaux, entraînements à partir de jeux pédagogiques, mises en situation
Validation des acquis
Auto-positionnement en début et fin de parcours, quiz, questions orales de compréhension, élaboration d’un plan de progrès.
Accessibilité et financement
Délais d’accès : à définir avec l’entreprise cliente.
Accessibilité : Nous prenons en considération toutes les situations d’handicap. Vous pouvez contacter notre référent handicap, qualité et RGPD à jmarland@ccld.com ou au 0811 369 440.
Financement : Eligible FNE – Notre formation Développement personnel « développer un esprit critique » est datadockée et donc éligible au financement par les OPCO (Opérateurs de Compétences).
Contactez-nous
Une formation qui a du sens
Pourquoi choisir cette formation ?
Appréhender les risques, analyser et corriger ses erreurs pour réfléchir et agir en mode structuré.
Nos engagements
Favoriser la mise en action
Rien que de plus déconcertant que de participer à des parcours de formation théoriques. L’équipe Act4skills by CCLD vous accompagne pour être véritablement l’acteur de votre parcours et vous donner les clés de la réussite.
Un apprentissage collaboratif et interactif
Notre plateforme d’apprentissage collaborative est simple et facile à utiliser : un seul lien et des codes d’accès individuel par apprenant, des interactions entre apprenants et formateurs, toutes les informations et outils digitaux du mix pédagogique à portée de clics.
Partage et plaisir
Les talents dont les compétences sont réellement bien utilisées en entreprise prennent plus de plaisir dans leur travail, sont plus engagés au quotidien et plus performants dans le temps !
Mesurer la portée de notre action
Nous apportons un soin particulier pour l’ensemble de nos parcours de formation à mesurer l’impact et la valeur ajoutée de nos actions à vos côtés.
