Faire preuve d’esprit innovant
Un parcours de formation pour renforcer sa créativité, porter un regard différent sur l’innovation et orienté solution.
Avec en bonus, un entraînement au plus proche du réel.
Les objectifs
- S’initier à l’intelligence collective à travers 2 approches transposables en équipe
- S’habituer à regarder les choses sous un nouvel angle et préférer l’analyse de la solution à celle du problème
Pour qui ?
Toute personne ayant le souhait de développer ses compétences comportementales.
Prérequis : avoir suivi le module de 3h30 développer sa flexibilité comportementale.
Le programme
Contenu
S’inspirer du design thinking pour travailler de manière collaborative :
- S’immerger en empathie
- Définir pour cadrer
- Imaginer à plusieurs
- Prototyper pour concrétiser
- Tester pour améliorer
Adopter la démarche appréciative pour conduire au succès :
- Apprécier le meilleur de ce qui est
- Imaginer une vision partagée du futur
- Décider ce qui devrait être
- Mettre en oeuvre ce qui sera
Méthodes mobilisées
Pédagogie inversée, apports fondamentaux, entraînements à partir de jeux pédagogiques, mises en situation
Validation des acquis
Auto-positionnement en début et fin de parcours, quiz, questions orales de compréhension, élaboration d’un plan de progrès.
Accessibilité et financement
Délais d’accès : à définir avec l’entreprise cliente.
Accessibilité : Nous prenons en considération toutes les situations d’handicap. Vous pouvez contacter notre référent handicap, qualité et RGPD à jmarland@ccld.com ou au 0811 369 440.
Financement : Eligible FNE – Notre formation Développement personnel « faire preuve d’esprit innovant » est datadockée et donc éligible au financement par les OPCO (Opérateurs de Compétences).
Contactez-nous
Une formation qui a du sens
Pourquoi choisir cette formation ?
Avoir un autre regard sur l’innovation et l’intelligence collective pour être plus créatif et plus agile au quotidien.
Nos engagements
Favoriser la mise en action
Rien que de plus déconcertant que de participer à des parcours de formation théoriques. L’équipe Act4skills by CCLD vous accompagne pour être véritablement l’acteur de votre parcours et vous donner les clés de la réussite.
Un apprentissage collaboratif et interactif
Notre plateforme d’apprentissage collaborative est simple et facile à utiliser : un seul lien et des codes d’accès individuel par apprenant, des interactions entre apprenants et formateurs, toutes les informations et outils digitaux du mix pédagogique à portée de clics.
Partage et plaisir
Les talents dont les compétences sont réellement bien utilisées en entreprise prennent plus de plaisir dans leur travail, sont plus engagés au quotidien et plus performants dans le temps !
Mesurer la portée de notre action
Nous apportons un soin particulier pour l’ensemble de nos parcours de formation à mesurer l’impact et la valeur ajoutée de nos actions à vos côtés.
