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FORMATION RECRUTEMENT

Maîtriser les fondamentaux du recrutement

Un parcours de formation « recrutement » autour de la diversité, de l’entretien structuré et de la vente de job.

 

Contactez un expert Act4skills

Localisation Présentiel ou distanciel
Durée 14h (2 journées ou 4 demi journées)
Tarif groupe 4000€ HT
Effectif par session 8 personnes mini - 12 maxi
Livrables Remise du mémo participant (pdf)

Les objectifs

  • Faire de la diversité un vecteur de performance
  • Maîtriser les fondamentaux de l’entretien structuré, être en mesure de « vendre » son poste et son entreprise avec impact

 

Pour qui ?

Toute personne étant amenée à recruter.

Le programme

Contenu
  • Avoir un déclic sur ses biais cognitifs pour une démarche plus objective
  • Connaitre le cadre légal et optimiser son image employeur
  • Savoir faire une pré-sélection pertinente en identifiant les points clés du CV
  • S’approprier le principe de la compétence comportementale et son évaluation
  • Intégrer la mécanique de la méthode d’entretien structurée S.T.A.R
  • Maîtriser le déroulé d’un entretien structuré pour éviter les pièges
  • Questionner pour identifier les contextes facteurs de réussite
  • S’appuyer sur des méthodes de ventes afin de gagner en impact
  • Argumenter en bénéfices candidats pour engager les talents
Méthodes mobilisées

Pédagogie inversée, apports fondamentaux, entraînements à partir de jeux pédagogiques, mises en situation

Validation des acquis

Auto-positionnement en début et fin de parcours, quiz, questions orales de compréhension, élaboration d’un plan de progrès.

Accessibilité et financement

Délais d’accès : à définir avec l’entreprise cliente.

Accessibilité : Nous prenons en considération toutes les situations d’handicap.  Vous pouvez contacter notre référent handicap, qualité et RGPD à jmarland@ccld.com ou au 0811 369 440.

Financement : Eligible FNE – Notre formation Recrutement « maîtriser les fondamentaux du recrutement » est datadockée et donc éligible au financement par les OPCO (Opérateurs de Compétences).

Contactez-nous

Une formation qui a du sens

Pourquoi choisir cette formation ?

Objectiver et rendre son évaluation plus prédictive en maîtrisant les fondamentaux du recrutement, c’est parti !

Connaître le cadre légal, maîtriser l’évaluation par la compétence et mieux vendre son entreprise ou son job, sont autant de bénéfices liés à notre parcours de formation.

 

Nos engagements

Favoriser la mise en action
Rien que de plus déconcertant que de participer à des parcours de formation théoriques. L’équipe Act4skills by CCLD vous accompagne pour être véritablement l’acteur de votre parcours et vous donner les clés de la réussite.

Un apprentissage collaboratif et interactif
Notre plateforme d’apprentissage collaborative est simple et facile à utiliser : un seul lien et des codes d’accès individuel par apprenant, des interactions entre apprenants et formateurs , toutes les informations et outils digitaux du mix pédagogique à portée de clics.

Partage et plaisir
Les talents dont les compétences sont réellement bien utilisées en entreprise prennent plus de plaisir dans leur travail, sont plus engagés au quotidien et plus performants dans le temps !

Mesurer la portée de notre action
Nous apportons un soin particulier pour l’ensemble de nos parcours de formation à mesurer l’impact et la valeur ajoutée de nos actions à vos côtés.

CCLD Recrutement accompagne les entreprises pour le recrutement des fonctions support, commercial et autres fonctions.

Mehdi, responsable de magasin

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